Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Не подписывают заявление на увольнение, законно ли это?

Работаю педагогом дополнительного образования. Написала заявление на увольнение но директор не подписывает мотивируя тем, что у меня не проверен журнал посещаемости детей который я давно уже отдала на проверку. Законно ли ее действие и что мне делать если его будут месяц проверять

01 марта 2016, 22:38, ольга,

увольнение заявление на увольнение

Рамазан Тнымбаевич Шанкулов

Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте,

что у меня не проверен журнал посещаемости детей
ольга

это незаконно, заявление должно быть принято безусловно.

Законно ли ее действие и что мне делать если его будут месяц проверять
ольга

Можно зарегистрировать заявление в канцелярии организации или у секретаря как входящую корреспонденцию. Имеет смысл попросить работника, принявшего заявление, расписаться на его копии, указать дату регистрации и входящий номер.
Можно также отправить заявление почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении на имя руководителя.

www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/zajavlenie-na-uvolnenie/© КонсультантПлюс, 1992-2016

02 марта 2016, 03:31

Похожие вопросы

Защита прав призывников

Мы хотели узнать, если призовут в армию до получения диплома, законно ли это?

Здравствуйте.Мы хотели узнать,если призовут в армию до получения диплома,законно ли это?

27 апреля, 22:40, вопрос №4101137, Алина, г. Туймазы

1 ответ

Трудовое право

Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

27 апреля, 06:40, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Военное право

Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года. Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

27 апреля, 05:47, вопрос №4100261, Вячеслав, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?

27 апреля, 03:50, вопрос №4100166, Ольга, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Недвижимость

Детский развлекательный центр берет невозвратную плату за стол (при количестве гостей более 10ти), называя это "арендой зоны", стол находится не в отдельном помещении, а в проходном месте

Детский развлекательный центр берет невозвратную плату за стол (при количестве гостей более 10ти), называя это «арендой зоны», стол находится не в отдельном помещении, а в проходном месте. Договор об оказании услуг «аренды» не предоставляется и не подписывается сторонами, выдается только квитанция об оплате с пометкой «АРЕНДА ЗОНЫ» и «памятка», в которой прописано данное условие. Законно ли это, какой статьей подкрепляется в случае законности/не законности действий.

26 апреля, 19:00, вопрос №4099975, Алена, г. Москва

1 ответ