Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию без отработки при наличии в семье ребенка-инвалида
МОЖЕТ ЛИ МУЖ УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ БЕЗ ОТРАБОТКИ?У НЕГО НА ИЖДИВЕНИИ 2 НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РЕБЕНКА,ОДИН ИЗ НИХ РЕБЕНОК-ИНВАЛИД.ЖЕНА-ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ,ТО ЖЕ НА ИЖДИВЕНИИ МУЖА.НАШЕЛ РАБОТУ ЛУЧШЕ.
Здравствуйте, Елена!
Вообще-то закон (ст. 80 ТК РФ) обязывает работника предупреждать работодателя о своем увольнении за две недели. Но есть вариант не отрабатывать эти две недели. Это предусмотрено ст. 78 ТК РФ, согласно которой по взаимному согласия работника и работодателя работник, пожелавший расторгнуть трудовой договор, может быть уволен в день обращения с такой просьбой или в любой другой день в пределах двух недель. Ему надо объяснить работодателю все причины такой необходимости. Добропорядочный работодатель должен пойти навстречу.