8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Рабочее место сотрудника

Работаю в школе педагогом-психологом. Раньше у меня был свой отдельный кабинет в соответствии с требованиями к моему рабочему месту (существуют определенные требования - например - отдельный кабинет 25 - 30 кв. м., определенный набор техники и мебели и т. д.) Новый директор решил в моем кабинете сделать музей и еще посадил туда другого работника, который не имеет никакого отношения к психолого-педагогическому сопровождению педагогического процесса. Это мне очень мешает, т. к. постоянно веду консультативную деятельность и коррекционно-развивающие индивидуальные занятия. Написала заявление на отдельный кабинет - получила отказ. На мою просьбу мне сказали, что приоритетное направление в нашей школе - это музей, а не моя деятельность. и все, что касается этого вопроса не в моей компетенции. Раньше я расписывалась за этот кабинет по технике безопасности - как за кабинет психолога. Посоветуйте, куда обратиться и на какие законы опираться для разговора с директором, чтобы возвратить свой кабинет (скоро серьезная проверка в школе, а я не могу выполнять некоторые виды работ, а требовать их будут с меня)?

Показать полностью
, Белоусова Екатерина, г. Гвардейск
Анастасия Наумова
Анастасия Наумова
Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

Вы можете параллельно обратиться в Управление Рособрнадзора по вашему региону, а также в трудовую инспекцию. В обращениях нужно будет изложить проблему, сослаться на нормативный акт, который предписывает вам кабинет 25-30м2 и т.д., указать на то, что данные требования не соблюдаются, решить вопрос не удается.

0
0
0
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт

Здравствуйте

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189
(ред. от 25.12.2013)
«Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 „Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях“
(вместе с „СанПиН 2.4.2.2821-10. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы“)

4.24. Для детей, нуждающихся в психолого-педагогической помощи, в общеобразовательных организациях предусматриваются отдельные кабинеты педагога-психолога и учителя-логопеда.
(в ред. Изменений N 2, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 25.12.2013 N 72)

Таким образом вам положен отдельный кабинет. Метраж более сложный вопрос, но кабинет должен быть отдельным.

Куда обращаться- в управление рособранадзора — т.к. вы не можете обеспечивать детям их положенные права в рамках образования

параллельно — управление роспотребнадзора- т.к. ваша школа не соблюдает сан пин.

4
0
4
0
Руслан Шахбанов
Руслан Шахбанов
Юрист, г. Санкт-Петербург
На мою просьбу мне сказали, что приоритетное направление в нашей школе — это музей, а не моя деятельность.
Белоусова Екатерина

Вы конечно же можете отстаивать свои права, коллеги указали на нормы законодательства, но сейчас повсеместно идут сокращения педагогов психологов, и эта фраза работодателя настораживает.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Шмелев был остановлен сотрудниками патрульно-постовой службы
Шмелев был остановлен сотрудниками патрульно-постовой службы при выходе из метро. На требование предъявить документы он ответил, что ничего противоправного не совершал, поэтому не обязан их предъявлять. Сотрудники полиции потребовали от него проследовать в отделение полиции для установления личности. Шмелев предъявил студенческий билет, который был тут же изъят с объяснением, что он очевидно поддельный. Шмелев был доставлен в дежурную часть ЛОВД в 20.00 часов и помещен в комнату для административно задержанных. Перед этим он был подвергнут личному досмотру, в ходе которого у него был изъят мобильный телефон. Шмелев попросил дежурного ЛОВД сообщить о задержании родителям и лечащему врачу, поскольку он страдает диабетом, но получил отказ. В течение часа личность Шмелева была установлена, выяснилось, что противоправных действий он не совершал и был отпущен с возвращением изъятых вещей и документов. На требования Шмелева выдать ему копию протоколов об административном задержании и изъятии вещей и документов ему сообщили, что административному задержанию он не подвергался, но и ему могут выдать справку о том, что он находился в дежурной части РОВД с 20.00 по 21.00 час. Шмелев обратился с жалобой в районный суд с просьбой признать действия сотрудников ЛОВД незаконными. Разрешите дело по существу. Каким может быть процессуальный документ?
, вопрос №4105119, Мария, г. Москва
Трудовое право
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня, в не зависимо от рабочих дней в месяце
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня,в не зависимо от рабочих дней в месяце. Законно ли это ?
, вопрос №4104827, Оксана, г. Екатеринбург
700 ₽
Трудовое право
Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?
Государственным унитарным предприятием был заключен договор возмездного оказания юридических услуг с сотрудником, работающим в МВД. Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?
, вопрос №4104700, Павел, г. Москва
Уголовное право
Причиной конфликта явилась ситуация в которой женщина не даёт отцу общаться с его ребёнком и при этом описанный выше сотрудник запрещает звонить бывшей сожительнице для общения с ребёнком
Какую статью могут применить к человеку, который заведомо знал что человек сотрудник МВД и нанёс ему телесные повреждения? При этом этот сотрудник, предположительно начал сожительствовать с бывшей женой. Причиной конфликта явилась ситуация в которой женщина не даёт отцу общаться с его ребёнком и при этом описанный выше сотрудник запрещает звонить бывшей сожительнице для общения с ребёнком.
, вопрос №4104102, Денис, г. Абдулино
Защита прав потребителей
Написали претензию, уехали домой Вечером находясь дома вспомнила, что во время упаковки сотрудник по этому
Приобретали в магазине днс телевизор (с витрины), приехали домой и обнаружили дефект на экране, предположили, что это произошло во время упаковки телевизора, сначала позвонили на горячую линию. В разговоре сотрудник сообщил, что это возврат и нужно приехать с товаром обратно. По приезде в магазин в возврате отказали и сказали писать претензию. Так же сотрудник магазина сообщил, что на записях камер не видно чтобы при упаковке трогали этот угол . Написали претензию, уехали домой Вечером находясь дома вспомнила, что во время упаковки сотрудник по этому углу случайно ударил вилкой от провода питания, но я не придала этому значения Как действовать дальше , как посмотреть камеры и защитить свои интересы
, вопрос №4103695, Ирина Зиновьева, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 07.02.2016