Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При каких условиях работодатель обязан оплатить сотруднику проезд на учебу?
Добрый день. Вопрос: я поступил в институт на бюджетной основе впервые, по заочной форме обучения. Поступил я в июле 2015 года, после поступления сразу была установочная сессия по 1 августа, по приезду на работу мне оплатили билеты туда и обратно. С 6 декабря по 26 декабря 2015 года у меня была также сессия за 1 курс, после сессии я сдал все документы в бухгалтерию по месту работы о том что я закончил без долгов первый курс, но оплачивать проезд мне отказываются т.к. ссылаются на то что я в декабре был еще на первом курсе что и в июле. Правильно ли это?
Здравствуйте! В соответствии с ч. 3 ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Соответственно в учебном году первого курса работодатель уже оплатил Вам проезд.