8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если после увольнения с работы не выдают зарплату?

Я работала в ИП 24 ноября прошёл учёт,25 ноября я написала заявление по собственному желанию.работодатель подписал заявление с отработкой 14дн.мой последний рабочий день был 4 декабря.7.12.2015 зав.маг. выдала мне трудовую.Из записи в ней я уволена 1.12,сегодня 29.12.2015.но я так и не получила ни копейки за ноябрь.моя бывшая начальница на звонки не отвечает,только пишет смс,что ей не до меня.и судов и юристов она не боится.я живу с 6-летним сыном на съёмной квартире.что мне делать?куда идти?какие бумаги собрать?да и кстати при трудоустройстве я не подписывала ни одной бумажки.а зав маг мне сказала что она не даёт мне расчёт потому что не выведен остаток по учёту.

Показать полностью
, Мусатова Татьяна, г. Нижний Новгород
Дмитрий Скрябнев
Дмитрий Скрябнев
Юрист, г. Челябинск

Добрый день. Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру с описанием ситуации. После заявления работники обеих структур обязаны будут проверить наличие нарушений и обязать работодателя расчитаться с вами. думаю это ускорит процесс.

Если не поможет придется отстаивать свои интересы в суде.

1
0
1
0
Павел Гришко
Павел Гришко
Юрист, г. Краснодар

В соответствии со ст. 80, 140 ТК РФ, окончательный расчет с работником должен быть произведен в последний день его работы, т.е. 01.12.2015 г.

Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, либо в суд для взыскания заработной платы и неустойки за задержку. Срок исковой давности составляет 3 месяца.

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Земельное право
Добрый день подскажите, что делать если участок имеет два кадастровых номера 54: 19: 150901: 91, 54: 19: 150901: 90
добрый день подскажите, что делать если участок имеет два кадастровых номера 54:19:150901:91, 54:19:150901:90
, вопрос №4103985, Молчанов Евгений Анатольевич, г. Новосибирск
Семейное право
Что делать если меня не пускают к дочки не открывают
Что делать если меня не пускают к дочки не открывают
, вопрос №4103714, Анна Сергеевна Ширшова, г. Москва
Семейное право
Мне 16, моему парню 20, я забеременела, мама грозит посадить его и сделать аборт, что делать если мы оба хотим ребенка, орган опеки могут быть на стороне родителя чтоб сделали аборт
Мне 16 , моему парню 20, я забеременела , мама грозит посадить его и сделать аборт , что делать если мы оба хотим ребенка , орган опеки могут быть на стороне родителя чтоб сделали аборт
, вопрос №4103626, Валя, г. Санкт-Петербург
Взыскание задолженности
Что делать, если коллектор угрожает написать друзьям о долге в социальных сетях?
Что делать, если коллектор угрожает написать друзьям о долге в социальных сетях? И отправляет скриншоты того, что может написать друзьям в вконтакте
, вопрос №4103475, Макар, г. Уфа
Дата обновления страницы 03.01.2017