8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли правоотношения возникнуть раньше даты заключения договора?

Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, можем ли мы подписать договор по электроэнергии, газу, теплу, например, с 20 января 2016 года, а в договоре прописать, что правоотношения (т.е. поставка) возникают с 01.01.2016 года. Не противоречит ли это 44 ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

, Эльвира, г. Ставрополь
Вадим Кононенко
Вадим Кононенко
Юрист, г. Москва

были разъяснения по этому поводу Минэконома по-моему, в которых было указано что нельзя так, так как правоотношения возникают из контракта и с даты заключения контракта. мы как заказчики, несмотря на данные разъяснения, включаем порой данные формулировки, что контракт вступает в силу с момента заключения и распространяет свое действие на отношения сторон возникшие с 01.01.2016. просто никак иначе не получится оплатить уже фактически оказанные услуги. вариант сами понимаете не совсем скажем так законный, но что делать. все на свой страх и риск.

0
0
0
0
Эльвира
Эльвира
Клиент, г. Ставрополь

а если мы договор будем подписывать 31 декабрем 2015 года, не будет нарушением то, что я его опубликую после праздников? праздничные дни не входят в исчисление срока?

Похожие вопросы
Трудовое право
Рабочий стаж 39 лет из них в армии 12 лет и 7 месяцев.мне 60 лет могу ли я уйти раньше на пенсию
Рабочий стаж 39 лет из них в армии 12 лет и 7 месяцев.мне 60 лет могу ли я уйти раньше на пенсию
, вопрос №4102656, Сергей, г. Новосибирск
Предпринимательское право
Могу ли я там открыть центр раннего развития детей?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня есть помещение в жилом доме общей площадью 122 кВ м. в цоколе. Имеется 2 выхода на обе стороны дома. Могу ли я там открыть центр раннего развития детей ?
, вопрос №4101966, Ольга, г. Ангарск
Защита прав работников
При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации
Добрый день! При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации третьим лицам, где есть пункт в котором указан размер штрафа 450000 рублей, законно ли это, как быть в таком случае, не подписывать договор и соглашение? Есть ли тут подвох
, вопрос №4101614, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
Здравствуйте! Такая проблема возникла, я работаю в одной компании на неполной занятости (как подработка), и хочу взять неоплачиваемый отпуск на майские выходные. На мою просьбу менеджер написала мне, что отпуск уже взяла другая девочка (она берет оплачиваемый), и меня не могут отпустить. Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
, вопрос №4101455, Мержана, г. Курск
Дата обновления страницы 04.01.2017