Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сколько дней отпуска должно быть у психолога в учреждении социального обслуживания?
Добрый день!Скажите пожалуйста сколько продолжительность отпуска у психолога в учреждении социального обслуживания (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних).
Дело в том, что я имею педагогическое образование педагог-психолог, работаю на этой должности с педагогическим стажем. теперь хотят перевести на должность психолога и убрать педагогический стаж. (на данный момент отпуск был 56 дней)
, Оксана, с. Сямжа
Владимир Александрович Борисов
Дело в том, что я имею педагогическое образование педагог-психолог, работаю на этой должности с педагогическим стажем. теперь хотят перевести на должность психолога и убрать педагогический стаж.
Оксана
Добрый вечер!
Оксана, педагог-психолог и психолог — это разные должности и по ТК РФ Вы вправе отказаться от перевода. И второе, можно доказать, что Вы не соответствуете должности психолога. Уточните Ваше образование по диплому и время окончания вуза.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Хочется понять вопрос таможни, каким должно быть юридическое лицо и какие лицензии(документы) должны быть у него, а далее как юридически правильно реализовывать продукцию?
Здравствуйте.
Вопрос по импорту табачных изделий из Китая.
Имеем производителя-поставщика. Хочется понять вопрос таможни, каким должно быть юридическое лицо и какие лицензии(документы) должны быть у него, а далее как юридически правильно реализовывать продукцию?
Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня сын находится на СВО, у него по времени должен быть отпуск, он написал рапорт но отпуск не подписали, что можно сделать?
Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня сын находится на СВО,у него по времени должен быть отпуск,он написал рапорт но отпуск не подписали, что можно сделать?
С какой суммы должны будем заплатить налог?
Добрый день! Продаем нежилое помещение (гараж) в собственности 4 года, кадастровая стоимость в два раза больше цены продажи. Разница между ценой продажи и покупки 500 тыс руб. С какой суммы должны будем заплатить налог?
Подскажите, пожалуйста, так и должно быть?
Добрый день!
Хотела обучаться в языковой школе, там необходимо вносить всю сумму сразу, у меня её не было, поэтому мне предлог оформить рассрочку через совкомбанк, что я и сделала. Из-за сложившейся ситуации по личным обстоятельствам обучаться не получится в школе, написали представителю. На что получили такой ответ:вам нужно будет выслать проценты банку, у которого брали рассрочку.
Подскажите, пожалуйста, так и должно быть?
Ехали по дороге и от встречной машины в лобовое стекло попал камень, пошли трещины, подали заявку в каско нам сказали 15 с нас будет за замену стекла, скажите так ли это должно быть?
Ехали по дороге и от встречной машины в лобовое стекло попал камень, пошли трещины, подали заявку в каско нам сказали 15 с нас будет за замену стекла, скажите так ли это должно быть?
Спасибо. По образованию педагог-психолог, социальный педагог (специальность), закончила в 2012 году. Высшее профессиональное образование.
Все преобразования идут от Департамента, если не согласны то увольняйтесь..другого варианта работы на селе нет..
значит отпуск будет 28 дней?
Добрый день!
Оксана, если бы все было так просто, как считает ваш «Департамент», то можно было бы любому работнику предложить должность дворника, а не согласен — увольняйся. У работодателя была бы не «жизнь, а малина»!
Но есть ТК РФ и с ним обязаны считаться и Ваш работодатель и «Департамент»!
В соответствии с ТК РФ (ст. 72.1) перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
В соответствии с ТК РФ (ст. 57) обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Таким образом, перевод Вас на другую должность возможен только с Вашего письменного согласия. Ваш отказ от перевода не будет являться основанием для увольнения по инициативе работодателя.
Теперь о соответствии должности психолог.
В соответствии с ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМИ КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫМИ Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 требования к квалификации по должности психолог:
Психолог I категории: высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет.
Психолог II категории: высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет.
Психолог: высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 12.01.2005 N 4 (ред. от 27.09.2007) «Об утверждении Перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования» квалификация психолог присваивается при получении образования по специальности Психология по направлению Гуманитарные и социальные науки. У Вас же квалификация педагог-психолог, которая присваивается при получении образования по специальности Педагогика и психология по направлению Образование и педагогика.
Таким образом, у Вас образование психолого-педагогическое, а не психологическое, т.е. Вас не могут назначить на должность психолога, т.к. Вы не соответствуете требованиям к квалификации по должности психолог.
Вывод: не соглашайтесь на перевод. Уволить за отказ Вас не вправе. Закон на Вашей стороне. Если работодатель будет настаивать (в любом случае Вас должный уведомить о переводе ), то обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!
www.zakonprost.ru/content/base/part/336824