Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно оформить трудовой договор, чтобы защитить свои интересы?
Меня интересует заключение трудового договора без устройства на работу что-бы защитить свои интересы (серая зарплата и т.д.) как грамотно его оформить и какие пункты обязательно должны присутствовать
, Александр, г. Нижняя Тура
Рафаэль Шамсутдинов
Здравствуйте, Александр! Поясните пожалуйста подробнее, что Вы имеете в виду: «заключение трудового договора без устройства на работу что-бы защитить свои интересы (серая зарплата и т.д.).
С уважением, Шамсутдинов Рафаэль
Похожие вопросы
Что делать, чтобы избжать штрафа организации?
Что делать, чтобы избжать штрафа организации? Был заключен трудовой договор с мигрантом, тот не вышел на работу, был составлен акт о невыходе и приказ об аннулировании договора на следующий день. А договор уже послан в госуслуги, сроки уведомления вышли.
У меня месяц назад закончился срочный трудовой договор Сейчас
У меня месяц назад закончился срочный трудовой договор. Сейчас так получилось, что я в положении. Могу ли я расчитывать на пособие по беременности, если встану на усни до 13 недели?
Как можно оформить данные документы, чтобы муж в будущем не имел прав на этот дом, если вдруг будет развод
Добрый день! Я замужем. Мои родители хотят отписать мне дом. Как можно оформить данные документы, чтобы муж в будущем не имел прав на этот дом , если вдруг будет развод
Здравствуйтеситуация следующая Я работаю акушеркой и трудовой
Здравствуйте,ситуация следующая. Я работаю акушеркой и трудовой договор у меня на должность "акушерки".В понедельник старшая акушерка уходит в отпуск и оставляет меня за неё. Хотя письменного перевода и согласия я своего не давала. Устно она у меня тоже ничего не спрашивала и не говорила. Просто стоят изменения в графике. Могу ли я прийти в понедельник в отдел кадров и написать отказ от выполнения работы не предусмотренной трудовым договором ?
Но из-за моратория на проверки организацию не проверяли
Работодатель не оформил Трудовой договор, работник работал около 1.5 мес. и уволился по собственному желанию из-за изменений условий работы и уменьшения оклада работодателем. Заработную плату и отпускные работнику не выплатили. Работник подал заявления в прокуратуру и Трудовую Инспекцию. но из-за моратория на проверки организацию не проверяли. Времени прошло 7 мес. Исковая давность? Возможен иск в суд?