Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить, если забрали пропуск на проходной?
На проходной забрали пропуск был с перегаром и промиле 0.4 пока был за свой счёт 2 недели лишили премии за месяц за нарушение распорядка (нахождение на территории предприятия в нетрезвом виде)но увольнения небыло.Сейчас нахожусь в отпуске оплачиваемом 18 дней с пропуском так ничего и нерешили постоянный не отдают и временный тоже не делают.Что можно предпринять в день выхода из отпуска?
Здравствуйте, Елена. Вряд ли вы можете как-то повлиять на ситуацию. Сейчас все зависит от того, какое решение примет работодатель. Нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения — дисциплинарный проступок, который может наказываться, в т.ч., и увольнением. Не исключено, что увольнение не применено в связи с нахождением вас в отпуске, При выходе на работу может быть издан приказ об увольнении. В этом случае пропуск нужен не будет. Если работодатель решит вас до работы допустить, ограничившись менее строгим взысканием, значит, должен будет пропуск выдать.