8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я взыскать заработную плату с работодателя за 10 месяцев?

Здравствуйте. 01.04.2015 устроился в фирму. Запись в трудовой книжке есть (завереннная копия на руках). Трудовой договор никогда не подписывал, на руках у меня его нет. Приказ о принятии на работу тоже не подписывал. Все это время нормально зарплату не платили.Расчетные листки никогда не выдавались. Выплачивали несколько раз по 10 тыс , причем за эти деньги я не расписывался в ведомости или расчетно-кассовом ордере, а расписывался на простом тетрадном листке. В ноябре 2015 г получил справку 2-НДФЛ, где была указана начисленная, но невыданная мне зарплата за все месяца. На данный момент я написал заявление на увольнение и отрабатываю 2 недели. После написания заявления об увольнении, работадатель стал давать мне на подпись задним числом ведомости о получении заработной платы за апрель, май, которую я по факту не получил!И при этом грозит, если не подпишу, не отдаст трудовую книжку.Смогу ли я по закону взыскать с работадателя заработную плату за все 10 месяцев в полном размере и получить трудовую книжку?

Показать полностью
Уточнение от клиента

Еще очень интересует, имеют ли юридическую силу все росписи о заработной плате на этих тетрадных листах (на нем не было ни даты, ни за что получены деньги, ни подписи директора или бухгалтера)?

, Василий, г. Москва
Олег Соболев
Олег Соболев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Да, конечно сможете. Еще жалобу напишите в трудовую инспекцию. Работодателя привлекут по ст. 5.27 КоАП РФ.

На данном сайте за весьма небольшую плату сможете заказать исковое заявление и жалобу

0
0
0
0
Еще очень интересует, имеют ли юридическую силу все росписи о заработной
плате на этих тетрадных листах (на нем не было ни даты, ни за что
получены деньги, ни подписи директора или бухгалтера)?

Увидеть бы что там написано (роспись директора и бухгалтера недолго поставить). Да и если признать это подотчетными суммами, то их могут с вас взыскать без отчетов.

0
0
0
0
Юлия Титовская
Юлия Титовская
Юрист, г. Лиски

Василий, вы вправе затребовать документы, связанные с трудовой деятельностью, в том числе трудовой договор, в котором будет размер заработной платы, обратиться в трудовую с жалобой не невыплату заработной платы, или в суд с иском о взыскании з.п. за весь период, удерживать трудовую работодатель не вправе.

0
0
0
0
Федор Валентинов
Федор Валентинов
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте!

Вы вправе взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату. Только помните, что срок исковой давности, в течение которого Вы можете это сделать, составляет три месяца с момента увольнения.

С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — напишите мне в чат. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Земельное право
Купили с соседями участок между нами на двоих (10 соток), можем ли мы его размежевать по 5 соток
Купили с соседями участок между нами на двоих (10 соток), можем ли мы его размежевать по 5 соток. Располагаемся в воскресенский район (категория - земли сельхоз назначения, вид - для дачного строительства)
, вопрос №4101933, Анатолий, г. Москва
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва
Страхование
Что страховка действовала 10 месяцев
ЗДРАВСТВУЙТЕ . У МЕНЯ НАСТУПИЛ СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ ПЕРЕЛОМ РУКИ Т.К НЕ БЫЛО ВОЗМОЖНОСТИ ЕХАТЬ В ОФИС .СОЗВАНИВАЛАСЬ С ОПЕРАТОРАМИ ОБЪЯСНИЛИ .ЧТО СТРАХОВКА ДЕЙСТВОВАЛА 10 МЕСЯЦЕВ .КРЕДИТ .ОПЛАЧИВАЛА ПОЛНУЮ НА 3 ГОДА КАК БЫТЬ
, вопрос №4101453, ЛИДИЯ, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Здравствуйте! Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора. Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу. Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают. Вопросы: Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя? Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Спасибо.
, вопрос №4101398, Екатерина, г. Сызрань
Дата обновления страницы 07.03.2017