8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если у работодателя нет работы и ему нечем платить?

Добрый день,

Сидела с ребенком дома до 3-х лет. Наступила пора идти на работу. Работодатель говорит, что нет работы и нечем платить. Уволить он меня не может и предлагает найти новую работу или продолжить сидеть дома с ребенком.

Что делать в данной ситуации, чтобы себе не навредить?

, Ольга Ольга, г. Москва
Федор Валентинов
Федор Валентинов
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте.

Работодатель обязан предоставить работу и обеспечить Вам рабочее место. В случае если у работодателя отсутствует работа он должен вывести Вас на простой (при этом время простоя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника(статья 157 ТК РФ)) либо уволить Вас по сокращению численности работников.

При простое Вы обязаны выходить на работу и ожидать окончания простоя.

При сокращении Вас обязаны уведомить об увольнении за два месяца, выплатить выходное пособи и сохранить заработок на период трудоустройства.

В случае если работодатель просто не дает Вам работу, рекомендую обратиться в суд и попытаться взыскать не полученный Вами заработок.

С уважением, Федор!

PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — напишите мне в чат.

0
0
0
0
Ольга Ольга
Ольга Ольга
Клиент, г. Москва

Спасибо огромное, 2/3 от заработка, а у меня официальная зарплата 20000 руб. Скажите, он может меня заставить работать за эти 13000 руб. во время простоя? Я не хочу выходить на эту работу. Но я хотела бы этого человека наказать? И как это можно сделать?

Во время официального простоя заставить работать нельзя, но работник должен каждый день выходить на работу и находится на рабочем месте (при этом ничего не делать).

Если официального простоя нет, то Вы обязаны выйти на работу и выполнять свои трудовые обязанности.

В любом случае Вам придется выйти на работу. Если не хотите работать, и нет возможности продлить отпуск можно попытаться уволиться по соглашению сторон и потребовать от него «отступные», пригрозив, при его отказе, обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Многие работодатели не хотят проверок и соглашаются на подобные ультиматумы ))

0
0
0
0
Похожие вопросы
Земельное право
Добрый день подскажите, что делать если участок имеет два кадастровых номера 54: 19: 150901: 91, 54: 19: 150901: 90
добрый день подскажите, что делать если участок имеет два кадастровых номера 54:19:150901:91, 54:19:150901:90
, вопрос №4103985, Молчанов Евгений Анатольевич, г. Новосибирск
Семейное право
Что делать если меня не пускают к дочки не открывают
Что делать если меня не пускают к дочки не открывают
, вопрос №4103714, Анна Сергеевна Ширшова, г. Москва
Семейное право
Мне 16, моему парню 20, я забеременела, мама грозит посадить его и сделать аборт, что делать если мы оба хотим ребенка, орган опеки могут быть на стороне родителя чтоб сделали аборт
Мне 16 , моему парню 20, я забеременела , мама грозит посадить его и сделать аборт , что делать если мы оба хотим ребенка , орган опеки могут быть на стороне родителя чтоб сделали аборт
, вопрос №4103626, Валя, г. Санкт-Петербург
Взыскание задолженности
Что делать, если коллектор угрожает написать друзьям о долге в социальных сетях?
Что делать, если коллектор угрожает написать друзьям о долге в социальных сетях? И отправляет скриншоты того, что может написать друзьям в вконтакте
, вопрос №4103475, Макар, г. Уфа
Дата обновления страницы 16.03.2017