Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

При отпуске с последующим увольнением в какой день выдается трудовая книжка?

Добрый день. Сотрудник хочет взять отпуск с 11.01.2016г. с последующим увольнением и уехать в другой город. В какой день нужно отдать ему трудовую книжку?

07 декабря 2015, 15:40, Лилия, г. Стерлитамак

отпуск с последующим увольнением трудовая книжка

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В день увольнения. Если его нет на работе в этот день — отправить по почте по его заявлению.

07 декабря 2015, 15:45

Лилия

Клиент, г. Стерлитамак

Днем увольнения будет последний день отпуска.

07 декабря 2015, 15:48

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Вот в этот день выдается трудовая книжка. Раньше времени выдача будет неправомерным.

07 декабря 2015, 15:55

Марина Петрова

Юрист, г. Курган

Здравствуйте, Лилия! При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск, т.к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Так же следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, связанными с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику, — их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т.е. в последний день работы.

Данный вывод следует из Определения Конституционного Суда Российской
Федерации от 25.01.2007 № 131-О-О, письма Федеральной службы по труду и занятости от 24 декабря 2007 г. № 5277-6-1.

07 декабря 2015, 17:40

Лилия

Клиент, г. Стерлитамак

В моем случае -это 31 декабря 2015г.?

07 декабря 2015, 17:46

Марина Петрова

Юрист, г. Курган

Да, Лилия, 31 декабря 2015 года -последний день работы перед отпуском.

07 декабря 2015, 17:51

Похожие вопросы

Все

Написал заявление на расчёт 13 апреля в субботу Дата начала

Написал заявление на расчёт 13 апреля в субботу. Дата начала 15 апреля пошла отработка 28 числа отработал полных 14 дней без выходных. 4 дня в майские праздники директор сказал приходить 2 мая проходить обходной лист и написать заявление, чтобы прислали по почте трудовую книжку.

Вчера в 20:38, вопрос №4101905, Александр, г. Новохоперск

1 ответ

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Вчера в 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск

Хочу уволиться с работы у ип, какие выплаты и примерная сумма положена при увольнении по собственному желанию. По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск. Зп минимальная, НДФЛ с меня не удерживали, работаю с ноября 2022

Вчера в 09:14, вопрос №4101435, Кристина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какой день будет считаться последним для постановки на учет в ЦЗ чтобы не потерять пособие?

Добрый день! Уволен по соглашению сторон 15.04. Сроки постановки на учет в центр занятости 14 дней, но на эти дни приходятся майские праздники. Какой день будет считаться последним для постановки на учет в ЦЗ чтобы не потерять пособие?

Вчера в 01:56, вопрос №4101199, Сергей, г. Москва

2 ответа