8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли операторов АЗС заставляют выполнять работу по реализации пищевой продукции?

Добрый вечер! Я работаю оператором АЗС 14 лет. В апреле 2015 года внедрили дополнительную услугу "кафе".Установили оборудование для фаст-фуда, нас операторов в принудительном порядке заставили готовить эту продукцию. Доплату за реализацию мы получаем. При этом в должностную инструкцию не были внесены изменения о дополнительных обязанностях. Законно ли это?

, Галина, г. Ухта
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск
Законно ли это?
Галина

Нет, так как согласно ст.60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Но. поскольку Вы

Доплату за реализацию мы получаем.
Галина

То работодатель фактически привлек Вас к совмещению профессий без отрыва от основной работы, чем Ваши права не нарушены.

0
0
0
0
Галина
Галина
Клиент, г. Ухта

Спасибо за развернутый ответ! Получается нас привлекли к совместительству без нашего согласия? На рабочем месте нет ни приказа, ни указания о том что мы должны готовить фаст-фуд, где бы мы были ознакомлены под личную подпись! Лично я отказалась готовить, Мой руководитель написала на меня докладную записку, в которой она ссылается на должностную инструкцию от 2013 года пункт 2.1.2. В нем говорится цитирую: осуществлять розничную продажу нефте- и газопродуктов , не поливных товаров и услуг в строгом соответствии с требованиями основных правил обслуживания потребителей на АЗС. Помогите разобраться!

Получается нас привлекли к совместительству без нашего согласия?
Галина

Да именно так и случилось. Только не к совместительству, а к совмещению. Для этого трудовой договор не заключается.

Лично я отказалась готовить, Мой руководитель написала на меня докладную записку, в которой она ссылается на должностную инструкцию от 2013 года пункт 2.1.2. В нем говорится цитирую: осуществлять розничную продажу нефте- и газопродуктов, не поливных товаров и услуг в строгом соответствии с требованиями основных правил обслуживания потребителей на АЗС. Помогите разобраться!
Галина

Да ничего не будет, Вы правы. Оттуда и так все увольняются, сами знаете. Молодые и года не выдерживают особенно на газпромнефть.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
, вопрос №4101625, Дмитрий, г. Амурск
Защита прав работников
При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации
Добрый день! При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации третьим лицам, где есть пункт в котором указан размер штрафа 450000 рублей, законно ли это, как быть в таком случае, не подписывать договор и соглашение? Есть ли тут подвох
, вопрос №4101614, Татьяна, г. Москва
Защита прав призывников
Мы хотели узнать, если призовут в армию до получения диплома, законно ли это?
Здравствуйте.Мы хотели узнать,если призовут в армию до получения диплома,законно ли это?
, вопрос №4101137, Алина, г. Туймазы
Все
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, вопрос №4100386, Алена, г. Саратов
Трудовое право
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, вопрос №4100384, Алена, г. Омск
Дата обновления страницы 14.05.2017