8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в вечернюю смену при наличии ребенка

Я, работаю в поликлинике врачом терапевтом на 1 ставку. В устной форме было оговорено часы работы в первую смену с 8-15. Имеют ли права поставить меня во вторую смену при наличии 5 летнего ребёнка который посещает садик и по объективным причинам его некому забирать кроме меня.?

, Юлия, г. Москва
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
В устной форме было оговорено часы работы в первую смену с 8-15.
Юлия

Добрый день!

Очень плохо, Юлия, что «в устной форме»! А что записано в трудовом договоре?

Имеют ли права поставить меня во вторую смену при наличии 5 летнего ребёнка который посещает садик и по объективным причинам его некому забирать кроме меня.?
Юлия

Если режим работы был оговорен в трудовом договоре, то только с Вашего письменного согласия (ст. 72 ТК РФ).

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Здравствуйте.Обладаю ВНЖ.Через 4 месяца нужно подать уведомление о наличии у меня ВНЖ в УМВД.Вопрос
Здравствуйте.Обладаю ВНЖ.Через 4 месяца нужно подать уведомление о наличии у меня ВНЖ в УМВД.Вопрос касательно подтверждения доходов,на работу официально с ВНЖ негде не берут,знаю о возможности подтверждения через вклад в банке или иждивением.Нужна консультация по даному вопросу,достаточно ли просто положить деньги в банк,могу ли я находиться на иждивении у дальнего родственника и т.д.
, вопрос №4122721, Виктор, г. Тимашевск
Трудовое право
Здравствуйте, я заключил договор на 15 смен вахтовым методом, У них в условиях работы указано, что график 6/1, я
Здравствуйте,я заключил договор на 15 смен вахтовым методом, У них в условиях работы указано,что график 6/1,я отработал 13 смен,2 выходных, суммарно вышло 15 смен, Но мне говорят,что надо 15 дней отработать,чтобы вахта закрылась, Так ли это?
, вопрос №4122296, Андрей, г. Пермь
Трудовое право
10 мая выходил по приказу на работу, на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом, у меня показало 0.56
10 мая выходил по приказу на работу,на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом,у меня показало 0.56 промилле.За смену не успел расписаться.Работодатель готовит приказ об увольнении по статье.Смогу ли я уйти без статьи в трудовой,если пойду на больничный и напишу по собственному желанию до выхода приказа, спасибо
, вопрос №4120263, Рамиль, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте вопрос касается образоыания, учитель устроил допрос ребенку, кву она живёт с кем живет, пишли на работу и начала задавать на повышеннх тонах, обвинять в необразованности родителя
Здравствуйте вопрос касается образоыания, учитель устроил допрос ребенку, кву она живёт с кем живет, пишли на работу и начала задавать на повышеннх тонах, обвинять в необразованности родителя
, вопрос №4120128, Kristina, г. Братск
Бухгалтерский учет
Или все таки принципиально хотя бы месяц начисленной зп на новом месте работы?
Может ли ФСС отказать в выплате больничного по бир и декретных? Трудоустроена 16.05 с выходом в отпуск за свой счет (т.к. у компании пока нет выручки для выплаты зп), выход в декрет 24.07. Может ли ФСС посчитать трудовые отношения фиктивными? Или наличие трудового договора, записи в трудовой - уже не фиктивность? + в расчетный период (2022-2023) я была устроена официально, хоть и у другого работодателя. Или все таки принципиально хотя бы месяц начисленной зп на новом месте работы ?
, вопрос №4119449, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 19.09.2017