Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без выплат по целевому направлению
Здравствуйте.
в 2014 году я окончила КрИЖТ ИрГУПС с отличием по целевому направлению.
11.08.2014 пришла на работу, устроили электромонтером тяговой подстанции.
С 08.09.2014 по 25.09.2014 –исполнение обязанностей экономиста на время основного отпуска
С 27.10.2014 по 30.10.2014 - исполнение обязанностей специалиста по управлению персоналом на время основного отпуска
С 04.12.2014 по 08.12.2014- исполнение обязанностей специалиста по управлению персоналом на время вакансии
С 26.01.2015 по 15.03.2015 - исполнение обязанностей специалиста по управлению персоналом на время вакансии
С 16.03.2015 по 16.09.2015 - исполнение обязанностей специалиста по подготовке кадров на время декретного отпуска.
сейчас, когда мест нет, возвращают обратно электромонтером 3 разряда. перспективы никакой.
могу ли я уволиться без выплат? и какими документами в этом случае руководствоваться?
- ZinBcAFGI-g.jpg
- o7uSJu04r0c.jpg
- K5TZyPtli8o.jpg
- KR_64vHOU6U.jpg
Добрый день!
возвращают обратно электромонтером 3 разряда. перспективы никакой.
Ольга
Ольга, а разве должность электромонтера 3 разряда соответствует полученной Вами квалификации?
Ведь, в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 56)
Существенными условиями договора о целевом обучении являются, в том числе,:
2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией.
Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
могу ли я уволиться без выплат? и какими документами в этом случае руководствоваться?
Ольга
На основании вышеизложенного и Вашей должности работодатель явно не выполняет свои обязательства по Вашему трудоустройству. Посмотрите свой договор и пишите заявление на увольнение с обоснованием вышеизложенного и требуйте компенсацию. Думаю, что Вы будете правы.
Удачи Вам!
они мне ответили, что согласно положения о молодом специалисте п.4, мне предоставлено рабочее место.
и согласно должностной инструкции инженера требуется 5 группа по электробезопасности.
электромонтерами устраивают всех почему то,независимо от образования, но т.к. я постоянно исполняла обязанности, на подстанции я ни разу не работала, следовательно группу повысить не могла.
п.4.гласит, что на рабочей должности можно прибывать не более 6 месяцев.
вот соглашение
При чем здесь положение о молодых специалистах. У Вас другие отношения с организацией, которые регулируются соглашением. Заключенное с Вами соглашение не соответствует закону об образовании, т.к. отсутствует пункт о Вашем трудоустройстве в соответствии с полученной квалификацией.
Должностная инструкция — это локальный акт организации. Важно найти квалификационные требования по должности инженер путей сообщения. Не могу найти.
В любом случае, Вас должны были принять на должность инженера путей сообщения согласно Вашей квалификации.