Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть при несогласии с аттестацией рабочих мест?
здравствуйте! у нас на работе сделали аттестацию рабочих мест, мы не согласны с решением администрации. Приказ мы не подписали, за тяжелые условия труда дополнительно 7 дней к отпуску и за вредные условия труда 4% минимально согласно законов. Написали ходатайство в профком на что администрация выдала нам предписание, что мы будем уволены по статье77 п7 ТК РФ. Мы работать не отказовались, других рабочих мест нам не предлагалось. Что нам делать,как быть? помогите.
София, здравствуйте! Выложите на сайте под вашим вопросом Предписание, которое вам выдала администрация. И потребуйте у администрации документы об аттестации ваших рабочих мест, снимите с них копии и покажите юристу. Возможно, найдутся основания для обжалования действий администрации.
Если профсоюз вам не помог, то нужно обращаться в Трудовую инспекцию, а затем в суд. Но для того, чтобы вас уверенно проконсультировать нужно видеть документы об аттестации рабочих мест, копии трудовых договоров, знать штатное расписание, наличие вакансий, коллективный договор. Эти документы могут посмотреть инспекторы Трудовой инспекции, у них есть полномочия проверять соблюдение трудового законодательства на вашем предприятии.