Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Обязан ли работодатель меня отпускать на мед обследование, которое мне назначил военкомат?

Работодатель обязан меня отпускать на мед. обследование которое мне назначил военкомат? Как правильно отпроситься для обследования?

10 октября 2015, 16:51, Кирилл Дементьев, г. Москва

Акты материального обследования

Владимир Красников

Юрист, г. Воронеж

рейтинг 8.1

Добрый день!

В соответствии с трудовым законодательством -

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
Поскольку у вас есть обязанность проходить обследование от военкомата, возьмите в военкомате направление на обследование и предоставьте для ознакомления работодателю и вас должны освободить от работы.

11 октября 2015, 11:18

Похожие вопросы

1300 ₽

Вопрос решен

Военное право

И имеет ли значение номер воинской части, который указан в справке 100?

Здравствуйт! Подскажите пожалуйста, какие документы нужно взять в воинскую часть для прохождения ВВК, по ранению?? И имеет ли значение номер воинской части, который указан в справке 100? Потому что по выписке из приказа у меня указан один номер части, а в справке 100 другой номер вообще. Справку выдавали на месте базирования в госпитале. Я уже оттуда уехал. Файлы документов в вложениях.

24 мая, 10:35, вопрос №4130094, Пётр, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?

Я учитель. В трудовом договоре есть пункт о сдаче ЕГЭ на высокий уровень и не ниже 80%, я сдала на высокий уровень, но на 75%. Мне сообщил, что я не выполняю условия договора. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?

24 мая, 09:54, вопрос №4130029, Савелова Ольга Геннадьевна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель штрафовать за невыход на работу по причине болезни?

24 мая, 04:37, вопрос №4129728, Клиент, г. Бодайбо

1 ответ

Гражданское право

Автосалоном было установлено доп оборудлвание, в следствии чего произошла поломка, обязан ли автосалон, устранить поломку?

Здравствуйте. Автосалоном было установлено доп оборудлвание, в следствии чего произошла поломка, обязан ли автосалон, устранить поломку?

23 мая, 14:44, вопрос №4129149, Сергей, г. Москва

1 ответ

Банкротство

Обязан ли он принять от нас (коллективную, подписантов 5) жалобу или заявление, которое несёт важную информацию, которая направлена на защиту прав садоводов и чётко указывает на реальных должников

Добрый день, уважаемые юристы! Очень нужна ваша помощь. Снт банкрот. Мы, садоводы пытаемся контактировать с конкурс управляющим. Возник вопрос. Обязан ли он принять от нас (коллективную, подписантов 5) жалобу или заявление, которое несёт важную информацию, которая направлена на защиту прав садоводов и чётко указывает на реальных должников. Сразу скажу, нет у нас представителя с доверенностью. Должен ли он принять, рассмотреть и как-то отреагировать. А также ознакомить нас с результатом аудита (отчисления налогов, сбор чл взносов, движения в банках и тд). В фз 127 не нашли норм. Спасибо.

23 мая, 13:51, вопрос №4129079, марина, г. Самара

2 ответа