Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие статьи будут использоваться при решении этого вопроса?
Сергеев, окончивший в 2012 году Кубанский Государственный Аграрный Университет по специальности инженер - механик сельскохозяйственных машин, в июне того же года он обратился в производственный сельскохозяйственный кооператив "Мир" и был принят механиком гаража.
В приказе о приеме на работу ему был установлен 3-х месячный испытательный срок.
Спустя 2 месяца он был уволен как не выдержавший испытательного срока.
Правомерны ли действия правления кооператива ? Каков порядок установления испытательного срока?
Действия правления кооператива об установлении Сергееву испытательного срока неправомерны.
В соответствии с ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытания при приеме на работу не устанавливаются для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Кубанский Государственный Аграрный университет имеет государственную аккредитацию. Это мне известно достоверно.