Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я обратиться в центр занятости для прохождения обучения?
У меня прописка в одном городе, а живу в другом, далеко. Могу ли я обратиться в центр занятости для прохождения обучения? Или встать на учет?
, Карина, г. Иркутск
Тимур Гончаров
Здравствуйте, Карина!
Встать на учет и соответственно пройти обучение Вы можете только по мест жительства, а место жительства определяется местом регистрации.
Похожие вопросы
Есть ли возможность вернуть деньги за обучение обратно на счёт материнского капитала?
добрый день! я студентка, мое обучение оплачивают родители с материнского капитала
я собираюсь отчислиться раньше окончания договора. есть ли возможность вернуть деньги за обучение обратно на счёт материнского капитала?
Могу ли я сейчас взять академический отпуск на год, не теряя отсрочку от армии?
Здравствуйте!
Я действующий студент, имеющий отсрочку от армии. Перевёлся из одного университета в другой без увеличения срока обучения в принципе. Могу ли я сейчас взять академический отпуск на год, не теряя отсрочку от армии?
Могу ли получить категорию "В" и подъеду ли вообще призыву?
Добрый день ! Такой вопрос , пошел становится на воинский учёт , при прохождении медкомиссии , а конкретнее УЗИ , так как были жалобы на почки ! Пошел на УЗИ ! На УЗИ обнаружили касту левой почки , в ней же камни 4.4 мм а в правой почке 7 мм и 8 мм камни ! Могу ли получить категорию "В" и подъеду ли вообще призыву ?
Могут ли её мобилизовать на Сво этим летом не дав ей возможности поступить в институт?
Здравствуйте. Дочь заканчивает мед колледж. Ей надо идти в военкомат для прохождения мед комиссии на военный билет. Могут ли её мобилизовать на Сво этим летом не дав ей возможности поступить в институт?
Могу ли я взыскать с них моральный ущерб, на фоне всех выше перечисленных фактов 6
Работала в компании в период с 19 марта 2024 по 27 мая 2024
1. Количество часов переработок за данный период составило 45 часов (по договору я обязана была отрабатывать 40 часов в неделю
2. По договору я была обязана работать по графику 5/2 по 8 часов (соответственно 40 часов в неделю), а работала по согласованному графику сначала 3/3 в апреле и 2/2 в мае
3. Я не могла отойти на перерыв, который мне по договору тоже должен был предоставляться, соответственно я сидела по 15 часов не отходя практически от ресепшена, за исключением моментов справления "человеческой нужды", за что могла получить от клиентов жалобу в "Книгу жалоб и предложений" и выговор от вышестоящих людей.
4. С меня вычли недостачу. Да, я подписывала договор о материальной ответственности, но условия трудового договора в мою сторону не были соблюдены, поэтому я считаю вычет "недостачи" незаконным.
5. Могу ли я взыскать с них моральный ущерб, на фоне всех выше перечисленных фактов
6. Куда лучше обратиться?
Помогите решить вопрос!
Заранее спасибо