Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какой вариант выгоднее для работника?
Здравствуйте! При подаче заявления на расторжение трудового договора предложили уйти в отпуск с последующим увольнением (46 дней )! Какой вариант выгоднее для работника?
, Вадим, г. Москва
Анастасия Тарновская
Здравствуйте,
вы можете уволиться после 2 недельной отработки и тогда неиспользованный отпуск работодатель компенсирует вам деньгами.
иначе, вам заплатят отпускные.
эти суммы могут быть немного разные из-за методики расчёта
Похожие вопросы
Где есть явные спорные моменты, или которые потом могут аукнуться соответственно тоже помечены и предложены варианты для корректировки исходя из принятых норм
Я хочу купить франшизу. Мне прислали договор. Хочу чтобы юристы, которые понимают в этой теме, посмотрели, нашли какие то моменты если они есть, где есть возможность улучшить мою позицию или сделать ее более уверенной, указали. Где есть явные спорные моменты, или которые потом могут аукнуться соответственно тоже помечены и предложены варианты для корректировки исходя из принятых норм.
Помогите пожалуйста правильно составить жалобу на органы соц.защиты, о непредоставлении соц.работника по уходу за лежачим пенсионером, инвалидом 2группы
Добрый день! Помогите пожалуйста правильно составить жалобу на органы соц.защиты, о непредоставлении соц.работника по уходу за лежачим пенсионером, инвалидом 2группы.
(Бабушке 74 года, отняли одну ногу + диагноз паркинсон, полностью лежачая, инвалидность и все документы о диагнозе на руках, при обращении в соц.защиту для предоставления соц.работника по уходу, ответ один - нет сотрудников, мы поставим вас в очередь) Ухаживать за ней физически не кому, у меня официальная работа, + несовершеннолетний ребёнок. Помогите пожалуйста правильно составить жалобу! Спасибо!
Будет ли он уволен по решению суда, если прежний работник захочет восстановиться
После увольнения работника по собственному желанию для перерасчета пенсии,на его место взят другой сотрудник. Будет ли он уволен по решению суда,если прежний работник захочет восстановиться
Мобилизованный майор 52 года с 06102022 г 1я ТА в Курской
Мобилизованный майор 52 года с 06.10.2022 г. 1я ТА в Курской области. на границе. 25.11.2023 г. без каких либо объяснений в составе еще42х ВС. был направлен в ЛНР на 1ю линию в 20ю ОА. На сегодняшний день по штату нахожусь на гос. границе в 1й ТА, отпуск был тоже там 15суток, ВБД не дают, на рапорта командование не отвечает. Что могу сделать, да ничего. Жена писала в прокуратуру одни отмазки. Есть ли еще какие варианты, кроме вернуться 200 или 300.
Сейчас разводимся и меня интересует вопрос, как будет делиться наша двухкомнатная квартира или какие есть
Доброго времени суток.
Ситуация такая: у мужа до нашего брака была однокомнатная квартира. В браке он её продаёт и мы приобретаем уже двухкомнатную квартиру в ипотеку (я супруга - созаёмщик). На деньги с продажи однокомнатной квартиры были погашены его кредиты и 840 тысяч был первоначальный взнос по ипотеке. Сейчас разводимся и меня интересует вопрос, как будет делиться наша двухкомнатная квартира или какие есть варианты решения проблемы, если стоимость квартиры на данный момент 5 миллионов и имеется остаток по ипотеке в 1,5 миллиона? Есть общий несовершеннолетний ребёнок 11-ти лет.
Спасибо за ответы.
Попросите бухгалтерию рассчитать с учетом вашего оставшихся дней отпуска, среднедневного заработка, больничных, отгулов и тд. вероятно, суммы будут сопоставимыми.
Разница будет не столько в сумме, но также в дате увольнения. Если это имеет значение для последующего поиска работы.