8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Период с 13.09.2021г по 08.10.2021г (26 дней) он находился в учебном оплачиваемом отпуске, так как получает первое высшее образование

Здравствуйте! Учитель работает в школе с 01.09.2021г. Планирует уволиться 10.01.2022г. Период с 13.09.2021г по 08.10.2021г (26 дней) он находился в учебном оплачиваемом отпуске, так как получает первое высшее образование. Учитывается ли учебный отпуск при расчете отпускных и как правильно рассчитать дни отпуска на момент увольнения. Спасибо!

, Ирина Николаевна, г. Усть-Илимск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Трудовое право
Случайно узнал, что с этого года работающему отцу (супруга не работает) можно получать пособие по уходу за
Случайно узнал, что с этого года работающему отцу (супруга не работает) можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 при этом получать 100% зп, для этого нужно хотябы на 1 день сходить в декретный отпуск. Подал заявление в мае, 1,5 года сыну будет в июне, в социальном фонде говорят что задним числом с января они платить не буду. Получается, упустил около 200 тыс., можно ли это как-то оспорить.
, вопрос №4122576, Макс, г. Пермь
Социальное обеспечение
Я студентка педагогического университета учусь на третьем курсе высшего образования нахожусь на полном
Я студентка педагогического университета учусь на третьем курсе высшего образования нахожусь на полном обеспечении государства потому что отношусь к категории детей-сирот оставшихся без попечения родителей. Мне предложили официальную работу по профессии. Можно ли мне работать официально и получать социальную стипендию при официальном трудоустройстве?
, вопрос №4121301, Анастасия, г. Братск
Трудовое право
В данной ситуации мы должны предоставить только один день?
Добрый день. сотрудник принес справку о сдаче крови в выходной день. мы, как работодатель обязаны освободить от работы(если день сдачи крови совпадает с рабочим днем)+дополнительный день отпуска, который по желанию сотрудник может присоединить к отпуску. так как день сдачи не является у данного сотрудника рабочим, то и освобождать(предоставлять день отдыха) мы не обязаны. в данной ситуации мы должны предоставить только один день?
, вопрос №4120428, Ирина Романовна Мысов, г. Москва
Защита прав работников
У меня среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве более 5 лет, хочу
Здравствуйте!У меня среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве более 5 лет,хочу получить должность "мастер производственной линии",но мне отказывают,ссылаясь на то,что нет высшего образования.Работаю на АвтоВАЗе.Правомерно ли это?
, вопрос №4120170, Лариса, г. Уфа
Трудовое право
Недавно узнала, что с момента вхождения ДНР в РФ, 30.09.2022, по российскому законодательству мне положен удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней, потому что я работаю с детьми с ОВЗ
Работаю педагогом-психологом в детском саду, ДНР. Недавно узнала,что с момента вхождения ДНР в РФ,30.09.2022, по российскому законодательству мне положен удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней, потому что я работаю с детьми с ОВЗ. Местное управление образования отказывает в удлиненном отпуске , объясняя это тем,что деньги в бюджет не заложены. Как быть? Куда обрашаться?
, вопрос №4119239, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.12.2021