Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выплата пособия по уходу за ребенком

здравствуйте, такой вопрос: Жене не работала на момент родов и беременности, соответственно никаких выплат и пособий не получала. С момента рождения ребенка прошло 2 месяца, и если я работая официально уйду в отпуск по уходу за ребенком - будет ли выплата за эти два месяца или только со времени подачи заявления?

26 января 2021, 15:49, Сергей, г. Калининград

отпуск по уходу за ребенком отпуск

Марина Смирнова

Юрист, г. Москва

Добрый вечер! Нужно подать заявление о назначении пособия не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Независимо от подачи заявления, пособие выплачивается за весь период 1,5 года. Полезная информация по ссылке:

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
© КонсультантПлюс, 1992-2021

26 января 2021, 16:09

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Состоит из инвалида ВОВ 90 лет, его жены 85 лет, 60 лет дочь пенсионерки по старости, внучки 40 лет безработной, правнучки 20 лет, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и годовалого правнука

семья N. состоит из инвалида ВОВ 90 лет, его жены 85 лет, 60 лет дочь пенсионерки по старости, внучки 40 лет безработной, правнучки 20 лет, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и годовалого правнука. на какие виды соц.обеспечения имеет право данная семья

31 мая, 07:56, вопрос №4138100, Мария, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом

Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом без справки с места работы другого родителя.при условий что есть судебное решение об графике общения со вторым родителем.?

31 мая, 05:14, вопрос №4137952, Илья, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Защита прав потребителей

Срочно требуется уход за матерью, и в каком законном порядке это следует делать?

Добрый день! Мой знакомый служит в зоне СВО по контракту, ему 59 лет. На сегодняшний момент у него имеется два ранения, сейчас он лежит в госпитале на лечении. На гражданке у него больная мать, принесшая инфаркт миокарда, ей 84 года, также она болеет деменцией, до службы он на себя оформил выплату по уходу за пожилой матерью, сейчас за ней некому ухаживать. Подскажите, пжл, на каком законном основании ему можно досрочно расторгнуть контракт, т.к. срочно требуется уход за матерью, и в каком законном порядке это следует делать?

30 мая, 18:34, вопрос №4137656, Андрей, г. Курск

9 ответов

Трудовое право

5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?

Вышла в отпуск на 14 дней,получила полную оплату этих дней. Так получилось,что наступление больничного по беременности и родам начался на 8 день отпуска. То есть половину оплаты я получила авансом. Теперь бухгалтерия требует привезти половину отпускных ( за те дни, которые не отгуляла, а деньги получила) наличными в кассу. Можно ли эти 7 оставшихся оплаченных дней отгулять после больничного по беременности и родам или после 1.5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?

30 мая, 08:08, вопрос №4136877, Надежда, г. Волгоград

2 ответа