8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я военнослужащий по контракту, у меня есть 2 грубых дисциплинарных проступка, недавно прошла аттестационная комиссия части по поводу моего увольнения

Здравствуйте, ситуация такая. Я военнослужащий по контракту, у меня есть 2 грубых дисциплинарных проступка, недавно прошла аттестационная комиссия части по поводу моего увольнения. Перед комиссией с утра командир сказал сходить ознакомиться со своей служебной карточкой, что я и сделал, поставил дату. В этот же день только после обеда началась аттестационная комиссия по мне и там уже было не 2, а 4 выговора, с одним из которых я не согласен. Формулировка его такая: Нарушение порядка обращения в органы военной прокуратуры, ст. 21 устава внутренней службы. Подскажите можно ли обжаловать решение данной комиссии и законно ли получение данного выговор?

Показать полностью
, Василий, г. Санкт-Петербург
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день. Да, в соответствии с КАС РФ, Вы можете обжаловать результаты комиссии. Насчет выговора, надо понимать в чем было нарушение и как проводилось разбирательства итп.

В любом случае у ВАс есть 3 месяца на обжалование выговора (ст. 219 КАС РФ)

0
0
0
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
Нарушение порядка обращения в органы военной прокуратуры, ст. 21 устава внутренней службы.

Василий

Здравствуйте, Василий! Это вообще бредовое взыскание. Никто не может Вас обязать просить добро на обращение в прокуратуру. Это взыскание однозначно обжалуйте опять же прокурору.

Можете, конечно, обжаловать вышестоящему командиру, только толку не будет, я думаю. Прокурор принесет протест на взыскание (может и предостережение) и, возможно, представление вышестоящему начальнику об устранении нарушений закона.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Уволиться пл предельному возрасту с СВО контракт был заключен до 24 июня2023 какой пределтьный возраст
Уволиться пл предельному возрасту с СВО контракт был заключен до 24 июня2023 какой пределтьный возраст
, вопрос №4138667, Ас, г. Иркутск
Военное право
Написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из
Здравствуйте.в 2023 г Я заключил контракт на 2 г ,но нерасчитал свои физические возможности на тот момент мне было 59 л . написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из приказа и обходной лист,но я попал в госпиталь с пневмонией,пробыл там 1,5 месяца затем дали отпуск по болезни.Вернувшись в часть я обошол обходной лист и в месте с военным билетом сдал в отдел кадров вч.сказали можно ехать домой документы вышлют в военкомат, через месяц с военкомат сделал запрос вч.пришол ответ ,что приказ об увольнении отменён как неарилизованый . законо ли это
, вопрос №4137863, Ринат, г. Москва
486 ₽
Медицинское право
Обратился в окружную комиссию ввк по поводу получения страховой выплаты, прошло почти два года, выплаты нет
Здравствуйте. Получил травму на сво. В госпитале травму не выявили, после курса лечения отправили в ппд под наблюдение врача части, который отправил меня на обследование, в результате которого был выявлен перелом позвонка и нескольких рёбер. Обратился в окружную комиссию ввк по поводу получения страховой выплаты, прошло почти два года, выплаты нет. Документы мне вернули, не помню с какой формулировкой, по моему нужно было ехать за справками в полевой госпиталь, куда меня эвакуировали после получения травмы. Такой возможности у меня нет. Сейчас нахожусь в зоне проведения сво. Как мне быть?
, вопрос №4137763, Яков, г. Москва
Военное право
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 27.06.2020