8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

По какой причине я могу не идти на работу?

Я не могу идти на работу по семейным обстоятельствам,мне предлагаю написать за свой счёт выходные,крторые с их слов я должна буду отработать ,есть ли какие способы не идти ,но не отрабатывать ,может на больничный но там мне так просто ни кто же не напишет справку когда я здорова,что делать и как быть?

, Татьяна, г. Москва
Александр Гончаров
Александр Гончаров
Юрист, г. Злынка

Здравствуйте, Татьяна!

В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Необходимость отработки такого отпуска законом не установлена. Статьей также установлены категории работников, которым работодатель предоставить такой отпуск обязан.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
На какой срок могут запретить И Что делать в моём случае чтобы
На какой срок могут запретить? И Что делать в моём случае чтобы не запретили на въезд в Российскую Федерацию?
, вопрос №4123397, Зарина, г. Санкт-Петербург
Военное право
Как год пройдет мугу я не продлять контракт если да какие причины для этого нужны
Здравствуйте я на год заключил контракт с мест лишения свободы. Как год пройдет мугу я не продлять контракт если да какие причины для этого нужны
, вопрос №4121594, Александр, г. Москва
Ипотека
Какие последствия могут быть для меня, если залог не оформлять?
Обязан ли я оформлять залог на объект завершенного строительства? Какие последствия могут быть для меня, если залог не оформлять?
, вопрос №4121276, Александр, г. Тамбов
Трудовое право
Если нет то куда я могу пожаловаться по данному вопросу?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли куда-то пожаловаться на работадателя по следующей причине. 25.04.2024 г. Я был госпитализирован в больницу, в которой нахожусь по сей день ( меня выпишут только в понедельник 20.05.2024г.), а 27.04.2024 г. работодатель меня уволил, по причине перевода меня на работу в другую организацию, опять же без моего ведома). Я вляется ли моё увольнение законным? Если нет то куда я могу пожаловаться по данному вопросу? Спасибо
, вопрос №4121230, Дениска, г. Москва
Медицинское право
Психиатр не дает справку по двум причинам, первая не стоим на учете в военкомате ( военкомат отвечает, наш год следуюший) и вторая причина, татуировка
Здравствуйте, сын 2008 года, ему 16 лет, проходит мед комиссии на права. Психиатр не дает справку по двум причинам,первая не стоим на учете в военкомате ( военкомат отвечает, наш год следуюший) и вторая причина, татуировка. Сын ни где никогда на учете не стоял. Так же психиатр отправляет его лежать в Богородское. Законно ли это?
, вопрос №4120611, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 25.12.2018