Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предусмотрены ли алименты и содержание матери в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?
Здравствуйте. Предстоит развод в суде, имею ребёнка 1г2м. Хочу подать на алименты и ,т.к. выплата в отпуске по уходу за ребенком по месту работы не дотягивает до прожиточного минимума, на собственное содержание. Отец не против содержать и меня и ребёнка, в связи с этим хотелось бы избежать процедуру суда в части алиментов. Возможно ли составить официальное соглашение?
, Марина, г. Киров
Нина Мунасипова
Здравствуйте.
Да, вы можете составить с отцом ребенка соглашение об уплате алиментов, определив в нем все условия выплат (сумму, порядок, способ и т.п.). Данное соглашение составляется в письменной форме и удостоверяется нотариусом. Также данное соглашение будет иметь силу исполнительного листа. (ст.99 — 104 Семейного кодекса РФ).
Похожие вопросы
5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка?
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с октября 2023 года. 3 мая 2024 года я вышла на работу с целью переоформить данное пособие.Имею ли я право отказаться от ежемесячного пособия до 1.5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка? Если да, то какими нормативно-правовыми документами мне руководствоваться, работодатель отказывается выдавать справку о том, что выплаты я с 3 мая не получаю, говорит, что не положено. Обьясняет это тем, что с 1 января вышел приказ о том, что женщина может работать и получать пособие одновременно. И отказаться от него не имеет права.
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
Здравствуйте, подскажите как правильно действовать в такой ситуации: 13.05.24 г выхожу из отпуска по уходу за ребёнком (ребёнку исполнилось 3 года), внезапно сегодня (03.05.24 г) работодатель сообщает, что хочет урезать мою ставку с 0.5 до 0.25 и предлагает ещё дополнительно взять работу в совершенно другом подразделении, с абсолютно другими должностными обязанностями, которые я никогда не исполняла ранее(работаю научным сотрудником в НИИ, а предлагают преподавание на кафедре), прав ли работодатель, какие есть варианты действий с моей стороны, если я хочу оставить за собой 0.5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
Здравствуйте Мой муж участник сво служил в добровольческом
Здравствуйте. Мой муж участник сво, служил в добровольческом формировании барс 3 в период с 19.06.23г по 19.12.23г
Я дважды подавала на единое пособие на троих детей в Пенсионный фонд.
На младшего ребёнка (3 года) я подала в декабре 2023г и сразу пришло одобрение, никаких справок и тд у меня не запрашивали. На старших детей я подавала в марте 2024г и каждый раз приходит отказ. На основании того, что нет справки о доходах.
Я объясняла, что эту справку нигде не взять тк они не получают зарплату.
Мне приходят ответы из пенсионного что когда будет эта справка, тогда и рассмотрят всё. Якобы они сделали запрос в военкомат. Но никаких продвижений по этому запросу нет и не будет.
Получается на одного ребёнка мне сразу одобрили, без всяких справок о доходах мужа с СВО, а на двоих отказали из-за отсутствия этой справки. Что мне делать?!
Где взять эту справку? Законно ли вообще то, что они требуют справку о доходах от добровольца?
Спасибо за ответ. Дальше, как я понимаю, это соглашение нужно принести по месту работы мужа, для отчислений? И ещё интересует один вопрос: ребёнку исполнится 1,5 года и выплаты от моей работы практически прекратятся. Можно указать в соглашении увеличение алиментов на содержание жены после достижения ребёнку 1,5 лет.
Да, все верно, соглашение необходимо будет отнести в бухгалтерию на работу мужа.
В нем вы можете прописать любые условия выплат, не противоречащие закону (увеличение размера алиментов после достижения ребенком возраста полутора лет в том числе).