Отпуск за свой счет

Здравствуйте. Вопрос по алиментам обязательствам . Бывший прекратил платить алименты , платил в долях в зп . Узнала , что берет постоянно отпуск за свой счет , сам в это время работает на другой работе официально. Соответственно офиц доход у него ноль и алименты ноль . Долга тоже не копится . Он нашел хорошую лазейку , чтобы не выплачивать , все законно . Можно ли как то это пресечь ? Два месяца в отпуске без содержания - алиментов о . Он так и год может сидеть .

Работаю, хочу пройти неформальную стажировку на другой работе, чтобы понять стоит ли увольняться, справлюсь или нет. Являюсь инвалидом, читал что имею право на отпуск за свой счет до 60 дней. Я могу просто сказать что хочу в отпуск и все, или придется представлять справки что я потрачу это время на лечение, на которое я не пойду, как вы понимаете.

Здравствуйте, внезапно приехал муж, нужен отпуск за свой счет, по закону 14 дней без сохранения зарплаты можно брать? Писать такое заявление можно ЗА ДЕНЬ до предоставления отпуска? Или есть определённые правила? Если начальник не захочет подписать заявление, то на какую статью ссылаться, что не имеют право не пускать в такой отпуск? Муж мобилизованный, с сво.

Мой бывший муж, взял на работе отпуск за свой счет, чтобы в это время работать неофициально. По суду я получаю на ребенка 25 %от его зарплаты и твердую денежную сумму на себя до 3 летия ребенка. Правильно ли я понимаю, что на ребенка я ничего не получу так как зарплата у него будет по 0. А алименты на мое содержание в твердой денежной сумме пойдут в долг? Могу ли я обратиться к приставу, чтобы она рассчитала долг по алиментам по средней заработной плате, ведь алименты должны взыскиватьсч непрерывно?

Муж приехал с сво в отпуск по ранению, отпуск заканчивается и ему дают время на реабилитацию в госпитале после операции, может ли работодатель мой продлить отпуск мне за свой счет, на время реабилитации мужа? Отпуск за свой счет брала на 1,5 месяца

Работаю в компании по договору ГПХ. Фактически выполняю внутренние регламенты компании, работаю по утвержденному сменному графику 2/2 с 9:00 до 21:00. Ищу замены если необходим выходной и должен занимать место в графике отпусков, только отпуск за свой счет. Оплата за рабочий час(как и у сотрудников по ТК и даже сумма оплаты идентичная). Фактически работаю точно также как и другие сотрудники по ТК, но без соц. пакета и гарантий. Считаю что это не честно по отношению к таким работникам, но что делать и куда жаловаться?

Здравствуйте . Наш сын военнослужащий по контракту который закончился в июне этого года . В этом 2023 году его отцу поставлены диагнозы по онкологии медулярная карцинома с метастазами и эндокринная опухоль поджелудочной железы . В июне поставлена первая группа инвалидности . Я , жена , вынуждена дома находиться и осуществлять уход так как отец у нас полностью не мобильный и несамообслуживаемый . Я на своей работе то пишу отпуск за свой счет , который мне никак не оплачивают , либо я нахожусь на больничном , по поводу остеохондроза ,так как осуществляю уход . Если бы я выходила на свою работу согласно графика своего то получала бы в несколько раз больше чем сейчас платят нашему сыну . Он в данное время , если не в командировке на новых территориях , получает на руки не более 40 тысяч рублей . Как можно расторгнуть контракт в нашей ситуации ?

Пуговкин заключил договор с ООО «Сервис-Дом» на ремонт его трехкомнатной квартиры. Стоимость работы и предоставляемых ООО материалов составила 17 500 рублей. Согласно условиям договора, ремонт должен быть начат 10 июня и окончен 16 июня. При заключении договора Пуговкин уплатил 10 000 рублей. 9 июня Пуговкину позвонили из ООО «Сервис-Дом» и попросили его согласия о переносе начала ремонта квартиры на 15 июня, так как 00О не может выделить рабочих, они заняты на других обьектах, ремонт которых своевременно окончен не был из-за недопоставки ООО •некоторых строительных материалов. Пуговкин ответил отказом, поскольку он взял на работе отпуск за свой счет и ждет ремонтников. Работы в квартире Пуговкина были начаты лишь 14 июня и окончены 24 июня. По окончании работы Пуговкин уплатил еще 3000 рублей, а остальные 4500 рублей платить отказался, считая их убытками (не полученная за 4 дня зарплата), понесенными в результате нарушения ООО «Сервис-Дом» условий договора. ООО «Сервис-Дом» предьявил в суде иск о взыскании с Пуговкина 4500 рублей. Вопросы: 1) Какой договор был заключен между Пуговкиным и ООО «Сервис-Дом»? 2) Имел ли право недоплатить оставшуюся сумму Пуговкин? 3) Правомерны ли действия ООО «Сервис- Дом»? 4) Как разрешить ситуацию. Ответ обоснуйте.

Здравствуйте, хочу увольняться с работы, написал заявление по собственному желанию, хотя производство перевезли в другой город и мне не могут предоставить работу. Сейчас работодатель просит чтобы я написал заявление в отпуск за свой счет без даты, дату сами заполнят. Я боюсь таким образом меня оставят без расчета денег. И в этом году я не вышел в отпуск за не чей счет. Как мне правильно поступить ?

Здравствуйте,девушка находится на испытательном сроке,появилась необходимость уехать в другой город,просила начальника дать отпуск за свой счет,работодатель отказал по причине того что находится на испытательном сроке

Здравствуйте хочу получить гражданство РФ по профессии . Внж получил тоже по профессии работаю токарем с 2021 года официально . Прошлого года получил отпуск за свой счет на месяц. На сколько это влияет на оформление подачи документы на гражданство РФ