Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация при увольнении
Вас интересует вопрос, связанный с компенсацией при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в компенсации при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «компенсация при увольнении»
Работаю не официально, положена ли компенсация при увольнении?
Работаю не официально,положена ли компенсация при увольнении?
Здравствуйте.Положен ли отпуск если проработал у работодателя 3 недели а потом был на больничном год ивозможно его компенсация при увольнении?
Здравствуйте.Положен ли отпуск если проработал у работодателя 3 недели а потом был на больничном год ивозможно его компенсация при увольнении?
Интересует должны ли начисляляться отпускные дни за время 2 больничных по бир?
Начисляются ли отпускные дни за период больничного по беременности и родам(140 дней)? И должны ли выплачиваться за них компенсация при увольнении? Увольняюсь после 2ух декретных отпусков подряд. Неотгуляные дни брались перед больничным. Интересует должны ли начисляляться отпускные дни за время 2 больничных по бир? Организация бюджетная.
Как выплачивается компенсация при увольнении?
Здравствуйте. Когда лучше уволить, чтобы не потерять в деньгах? Работаю в школе. Принята на работу 1 июля. В прошлом году в отпуске была с 1 июня по27 июля кажется.
Второй вопрос. Как выплачивается компенсация при увольнении?
Можно ли подать заявление на отпуск, вместе с заявлением об увольнении и на следующий день выйти в отпуск, чтобы не отрабатывать 14 дней?
Хочу на этой неделе подать заявление на увольнение, собираюсь переехать в другой город. Стаж работы в данной организации 8 месяцев, в отпуске не был. Будет ли мне выплачена компенсация при увольнении, за то, что я не был в отпуске минимальные 14 дней? Можно ли подать заявление на отпуск , вместе с заявлением об увольнении и на следующий день выйти в отпуск, чтобы не отрабатывать 14 дней?
Выплатят ли компенсацию за неотгуленные дни отпуска при увольнении?
Была в отпуске 2 недели, но есть ещё неотгуленные дни, выплатят ли мне за них компенсацию при увольнении?
Раздел имущества при разводе
Добрый день! Состоим в офиц браке 3 года, есть имущество, отдавать не хочет, большая часть денег моя на его счетах. я перевела с его счета на свой 900 т.р. без его ведома, это же не противоречит 35 ст сем.кодекса. А если он напишет заявление?
Все операции были по карте, есть выписка, есть подтверждающие документы на приход больших сумм (декретные, компенсация при увольнении)
Просто я понимаю, что он может снять со счетов все деньги
Возможно потребовать компенсацию при увольнении под давлением?
Здравствуйте уважаемые юристы! Дайте пожалуйста совет. 15.01.2020 директором и его замом было отказано давление, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Моя личная подпись (как в паспорте) в заявлении отсутствует, так как писала под давлением, поставила "закорючку". Работу свою всегда выполняла качественно, актов на меня ни разу не было составлено. Руководитель мне не дал 2 недели отработки, хотя у меня есть 1 еждевенец (несовершенно летний сын), нет своего жилья (съемное), есть наличие кредита, все эти причины не позволяли мне добровольно уволиться с работы. На моё же место была принята другая женщина. Возможно ли мне восстановиться либо потребовать компенсацию за моральный ущерб?
Как мне должна быть произведена выплата компенсации при увольнении?
Здравствуйте!Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации: Я отгуляла отпуск за 2016 год, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года. Но у меня остались еще неиспользованные дни отпуска за 2014, 2015 года. Вопрос такой как мне должна быть произведена компенсация при увольнении ,по среднему заработку за 2016 год или по дням когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком, не имея дохода? ( бухгалтер говорит, в расчет берется последний календарный год, сидя в отпуске по уходу за ребенком) Заранее благодарю за ответ.
Должны ли при увольнении выдать компенсацию?
Добрый день. от работал 7лет 10 мес. Отпуск отгулял. Будет ли компенсация при увольнения, насчитаны дни отпуска?
Как быть, если мне не выплатили компенсацию при увольнении?
В организации отработала с 01.07.2007 года 28.10.2019 года уволилась по собственному желанию . Мне не выплатили компенсацию при увольнении
Имею ли я право требовать предоставления отпуска до конца года?
Я отработал на ООО 9 месяцев мне дали отпуск 14 дней а теперь говорят что вторые 14 дней за них я получу компенсацию при увольнении верно ли это и могу ли я требовать дать мне отпуск до конца этого года т.к в декабре ровно год как я работаю в данной оранизации??
Как заставить работодателя выплатить компенсацию при увольнении и вернуть трудовую книжку?
Уволилась по собственному желанию, когда пришла забрать трудовую книжку, мне стали предоставлять документы на подпись, в одной из которых я должна была подписать что компенсацию выплатили,, на самом деле нет, когда я отказалась подписывать, работодатель отказался отдавать трудовую книжку,, как он пояснил что оформил меня на пол ставки,,, а работала я 12 ти часовой день,, и налог 550 рублей я платила с собственной зп, как быть и куда обратится
Как быть, если не хотят выплачивать компенсацию при увольнении?
Оформлена полностью по работе, хотят уволить, но при этом не заплатив компенсацию, при этом моя должность попадает под сокращение,уже неделю жду, а ничего и сколько будет это продолжаться нетзвестно
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы