Как уволить директора

Как уволить директора ООО по п.2 ст.278 ТК РФ, если трудовой договор с ним не заключался ? Решение собрания участников есть. Какая форма приказа об увольнении? И бывший директор не хочет расписываться в приказе, на работу не приходит.

Хочу уволить директора компании по соглашение сторон. Директор сам написал заявление по собственному желанию, но нужно ждать месяц, а хотелось бы раньше. В случае подписания соглашения сторон можно ли рассчитать директора без каких-либо последствий для компании уже на второй неделе с момента заявления. Кто подписанты в соглашении? Директор подписывает сам с собой или с единственным учредителем (трудовой договор директор подписал сам с собой.).

Есть организация, в которой учредитель является отец. Три года назад (15 июля 2016г.) он взял в штат и назначил на должность ген. директора (также ген.дир. отвечает за кадры) свою дочь. В уставе  в пункте 8.7 указано, что "...срок полномочий генерального директора составляет 3 (три) года."  Также был составлен (дочерью) трудовой договор, в котором она оставила графу с количеством лет полномочий ген.директора пустой. Отец (учредитель) даный договор подписал. По ряду причин (отсутсвие на рабочем месте, не владение показателями оргганизации и т.п.) отец (учредитель) по истечении трёх лет не собирается подписывать продление полномочий ген. директора дочери. На данный момент ген.директор до 14 июля сего года в официальном отпуске. Обязанности ген. директора выполняет на данный момент главный бухгалтер.  Просто так ген. директор уходить не хочет, обещает неприятности. Вопрос: как максимально безболезненно для организации уволить генерального директора?

Добрый день. Ситуация следующая: один из участников ООО выходит из состава учредителей Общества. Этот участник также - ген. директор. Нужно ли его как-то увольнять? И ставить какую-то запись в ТК?

Общим собранием акционеров принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора акционерного общества. решение о расторжении трудового договора не принималось в связи с нахождением директора на больничном. каким образом оформить его увольнение после выхода с больничного. каким актом и кто должен его подписывать.

Доброй ночи всем. Можете подсказать со ссылками на законы либо постановления - имеет ли право лицо занимать должность директора некоммерческого партнёрства, если он не является собственником земельного участка в этом партнерстве (поселке). Заранее благодарен. Спасибо.

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо! Как уволить директора ООО? Директор имея на руках трудовую книгу уволил себя, расчет получил. Как мне по бухгалтерии провести дело? ведь Заявление на увольнение он не писал, в Приказе об увольнении не расписывался.

Здравствуйте. Фирма находится в стадии ликвидации.Единственный учредитель (он же ген.директор) назначен ликвидатором в декабре 2017г. Уволен ген.директор в феврале 2018 по собственному желанию. Вопрос: можно ли увольнять ген директора февралем и кто приказ на увольнение должен подписывать как руководитель ген. директор или ликвидатор? А также в трудовой кто будет расписываться ген дир или ликвидатор? Заранее спасибо.

Здравствуйте, у меня такая проблема: несколько лет назад начальник моего мужа уговорил его открыть фирму, назначив моего мужа генеральным директором, сказал, что сам по каким то причинам эту должность занять не может.Теперь же, уже на протяжении 2 лет, мой муж не может дозвониться до бывшего начальника.Периодически ему приходят письма из налоговой , вызывают мировые судьи, он платит штрафы.На должности гендиректора фактически муж не работал ни дня, работает простым водителем. Как нам освободиться от этой должности, куда идти, какие бумаги и где писать? Пожалуйста помогите!! Про фирму, которая за ним числится ничего не знаем, нет ни одного документа. Заранее спасибо

на нашем предприятии ООО директор по налоговой прошел как директор. официально, т.е. приказом на должность директора его не оформили. ранее на должности директор был учредитель предприятия, приказом его так и не оформили. сейчас директор который в налоговой числится директором уходит. как правильно теперь оформить его увольнение и что нужно для налоговой.

Добрый день Ситуация: г. Калининград. Лицо является генеральным директором ООО. Данная организация давным давно не ведёт деятельность. Учредителями ООО являются четыре физических лица - все иностранцы, проживающие за рубежом. Контактов с ними нет. По совету, полученному на данном ресурсе, направил заявление об увольнении по собственному желанию заказным письмом с описью вложения по юридическому адресу организации. Через месяц письмо вернулось, так как получатель не явился за ним на почту. Кроме того, здание по юридическому адресу организации - более не существует (проверено на картах). Может ли данное лицо с имеющимся письмом и заявлением обратиться в ФНС с информацией об увольнении по собственному желанию с должности ген.директора? Если нет, то что делать в такой ситуации?