Армия и отдых

Здравствуйте! У меня коллективный вопрос. Выполняем обязанности по несению боевого дежурства по ПВО. Получаем положенную ежемесячную надбавку к денежному довольствию за особые условия военной службы. В конце 2013 года узнали, что в других объединения нашего округа получают еще и компенсацию взамен дополнительных суток отдыха за участие в мероприятиях без ограничения служебного времени. Наш НШ отказался подписывать нам рапорта на данную компенсацию. Приложение: рапорт, уведомление, рапорт юриста части и начальника канцелярии части. Подскажите как поступить в данном случае, если мы понимаем, что нам это положено, но правильно написать не можем? Или все-таки на решение командира? Или вообще не положено (мы не правы)?

Здравствуйте! Я являюсь военнослужащим по контракту в Пограничных органах ФСБ России Приморского края. И у меня возникла такая ситуация- свой основной отпуск я уже "отгулял". И сейчас собираюсь идти в дополнительный- "ветеранский". Могу ли я рассчитывать на бесплатный проезд к месту его проведения, если во время основного отпуска никуда не ездил.

я военнослужащий отрпк. несу службу 12-24 без отсыпного 1-2 раза в месяц выходной, но не в этом дело недавно на повадились нас с ночи на спорт массовые привлекать меняемся в 9-00 примерно а привлекают в 15-00 имеют ли право? спс зарание

Здравствуйте! Вопрос по определению ВК ВС от 19.03.08г № вкпи 08-14. Проиграл два суда 35 ГВС и Тихоокеанский флотский ВС. Проходил службу в Чеченской Республике с 2007 по 2012 гг. После перевода остатки дополнительных суток отдыха не дают, ссылаются на просроченные сроки, гулять надо было там. Руководство в ЧР так же ссылаясь на п.5 Приложения 2 Положения о порядке прохождения ВС, предоставляло с учетом поддержания БГ и интересов службы, а остальное после окончания мероприятий (о чем есть и справка), теперь на новом месте не предоставляют дсо ссылаясь на п.14 ст.29 Положения, сроки пропущены. Так получается, что определение ВК ВС РФ трактуется двояко?

В пограничной службе в служебное время входит только наряд без учёта времени прибытия на службу. 6 суток отдыха в месяц предоставляется но с прибытием в оделение ( заставу ) для получения приказа на охрану гос. границы на следующие сутки в свой выходной. Парко-хозяйственный день тоже не входит в служебное время. Так получается что рабочая неделя должна 40 часов а выходит больше 60 часов. вопрос правомерно ли это ?