8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата больничного

Добрый день! У нас такая ситуация: моя мама работает с 30.03. В Ооо Авангард, с 1.05 по 09.07 она была на больничном по состоянию здоровья, сейчас, принеся больничный лист в отдел кадров, они утверждают, что была какая-то ошибка и мою маму до сегодняшнего дня официально не устроили и больничный оплачивать не будут! Притом , что в апреле, когда у нее был 1 больничный, который продолжался 10 дней, больничный оплатили. Скажите, законно ли это?

, Ирина, г. Санкт-Петербург
Константин Вечерский
Константин Вечерский
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

НЕ ЗАКОННО. Допуск руководителем (непосредственным начальником)работника к исполнению обязанностей означает фактический прием на работу.

А как выплачивали зарплату и больничный? в конверте?

В чем заключается работа мамы?

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Санкт-Петербург

Мама работает упаковщицей . Да, зарплата выдавались в конверте.

поскольку зарплата выдавалась в конверте, потому и отказались оплачивать второй больничный. Фактически Ваша мама не работает — она не оформлена должным образом, на нее не уплачиваются платежи в ПФ и ФСС. И стаж Вашей маме не идет, и будут проблемы с назначением пенсии. Извините. Но ВСЕГДА надо требовать хоть какую-то часть зарплаты выплачивать официально.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Заказал одежду через телеграм, после оплаты продавец перестал отвечать, есть фото переписок, номер карты и чек оплаты, что делать?
заказал одежду через телеграм, после оплаты продавец перестал отвечать, есть фото переписок, номер карты и чек оплаты, что делать?
, вопрос №4120011, Никита, г. Москва
Защита прав работников
В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше
Добрый день. Я работаю на декретной ставке , предыдущий сотрудник должен выйти в декабре . Так вышло что я сама ухожу в декрет в сентябре. В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше . Но до этого она не собиралась раньше . Что делать ? Могут уволить ?
, вопрос №4119836, Валентина Уланова, г. Москва
Дата обновления страницы 09.07.2015