8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Доплата за ведение воинского учета на предприятии

Как правильно производить доплату работнику отдела кадров за ведение воинского учета на предприятии?

, Наталья Николаевна, г. Ростов-на-Дону
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Наталья Николаевна, здравствуйте! Доплату работнику отдела кадров за ведение воинского учета на предприятии можно производить в соответствии со ст.151 ТК РФ

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 Трудового Кодекса).

С уважением, Виктор Богаченков

1
0
1
0

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Значит он стоит на учете или нет?
Добрый день. Мой муж отслужил сейча в запасе, стоял на воинском учете по регистрации(не прописки) и там написано срок до 2018 г, после в военкомат не ходил и никаких сведений не подавал. Печати не стоит, что снят с учета. Значит он стоит на учете или нет?
, вопрос №4110974, Ирина, г. Москва
Военное право
А когда приехал в Ульяновск в воинскую часть еще раз подписание контракта от 22 мая 2022г
Сын находиться на СВО. контракт был подписан первоначально в военкомате 20мая 2022г. А когда приехал в Ульяновск в воинскую часть еще раз подписание контракта от 22 мая 2022г. А какая дата определяет начало контракта
, вопрос №4110634, Людмила Костенко, г. Ижевск
Наследство
Может ли второй наследник по доверенности первого наследника на Ведение дел по оформлению наследственных прав на имущество, написать отказ от наследства От лица первого наследника?
Может ли второй наследник по доверенности первого наследника на Ведение дел по оформлению наследственных прав на имущество, написать отказ от наследства От лица первого наследника?
, вопрос №4109337, Максим, г. Чебоксары
Автомобильное право
При постановке на учет столкнулись с проблемой - двигатель отличается от прописанного в ПТС, в серии две последние цифры
ПРиобрели автомобиль. Машина с учета снята. При постановке на учет столкнулись с проблемой - двигатель отличается от прописанного в ПТС, в серии две последние цифры. ну и , соответственно номер. ГАИ отправили на внесение изменений в конструкцию. Специалисты по изменениям говорят, что внести изменения не можем, так как машина снята с учета. Много форумов облазила. Понимаю, что изменений в конструкции нет, так как двигатель совпадает по характеристикам. в модели двигателя (во вложении которая должна быть) фактически стоит вместо "32" "20".
, вопрос №4108810, Елена, г. Воронеж
Дата обновления страницы 03.04.2015