Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сократили, что делать?
Добрый день! Я работал в ресторане 8 месяцев, при этом работал хорошо без нареканий. На днях меня сокращают, и берут на моё место старого работника. Моё увольнение пояснили тем, что я не выполняю свои должностные обязанности. Работал всё это время неофициально, получая зарплату расписывался в ведомости по зарплате. Могу ли я запросить неустойку? Спасибо заранее
Сергей, Вам нужно обращаться в суд и признавать Ваши отношения с работодателем трудовыми, и требовать восстановления на работе. Прежде чем Вас сократить, должны были предупредить за два месяца и выплатить две зарплаты.
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
[Трудовой кодекс РФ][Глава 2][Статья 16]
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на
основании фактического допущения работника к работе с ведома или по
поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в
случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Если Вам выплатили полностью расчет и вы расписались что получили в полном объеме, то все, но если с вами не рассчитались, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением на директора ресторана.