Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплаты денежных средст после уволнения
Муж работал на работе по договору при уволнении не выплатили зарплату за последний рабочий месяц, после уволнения прошло 3 месяца. Что нам делать? И куда нам обратится по этой проблеме
Здравствуйте Валерия!
В соответствии со ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
К сожалению, если уже прошло 3 месяца, то срок исковой давности пропущен. Однако, если есть уважительные причины, срок может быть восстановлен судом. При наличии уважительных причин, незамедлительно обращайтесь в суд.
С Уважением, Надежда.