Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может можно как-то приплести 580дсп?
Здравствуйте, уважаемые! Вопрос по существу. После гражданского вуза поступил на службу в УФСБ, контракт подписал совсем недавно. Оказалось совсем не так как я думал и я разочаровался в службе. Как мне уйти? Я знаю, что сейчас действует частичная мобилизация и просто так уйти не получится. Может мне стоит совершить что-нибудь, но в рамках закона, чтобы меня «выгнали» со службы? Господа, как мне поступить? ИП открывать не вариант. Может можно как-то приплести 580дсп?
Или же все таки, попробовать дотянуть до окончания СВО, но тогда встает вопрос, молодых сотрудников отправляют на полгода на обучение в академии, если уйти после этого обучения могут ли потребовать возврат денег за обучение?
Здравствуйте!
В органах службы безопасности, в развитие Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» издан ведомственный приказ, расширяющий основания для увольнения в период мобилизации. Так, Вас могут уволить и за банальное несоответствие занимаемой должности, ввиду неисполнения определенных обязанностей. Если для Вас не имеет значения причина увольнения, то это вполне рабочий вариант.
Что касается Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023, то там также предусмотрено основание увольнения через аттестационную комиссию, то есть таким же неисполнением обязанностей. Практика таких увольнений пока не очень обширна, но с течением времени будет набирать обороты.
Если у Вас остались после прочитанного вопросы можете обратиться ко мне в чат.
Если для Вас информация была полезной, прошу Вас оставить отзыв, заранее спасибо.
Добрый день.
Как мне уйти? Я знаю, что сейчас действует частичная мобилизация и просто так уйти не получится. Может мне стоит совершить что-нибудь, но в рамках закона, чтобы меня «выгнали» со службы? Господа, как мне поступить?
Уволиться Вы можете по негативным основаниям.
Для увольнения со службы ФСБ помимо общих оснований, установленных указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
действует указ Президента РФ от от 24 октября 2022 г. № 767дсп «О некоторых вопросах прохождения военной службы в Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности и органах государственной охраны»
которым, как раз определено, что военнослужащий может быть уволен в случае непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Порядок предоставления таких сведений установлен Приказом ФСБ России от 1 декабря 2015 г. N 699 «О представлении в органах федеральной службы безопасности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
https://base.garant.ru/71291758/89300effb84a59912210b23abe10a68f/
В случае их непредоставления в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий подлежит увольнению
1. Военнослужащийподлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений;
Поэтому если до 30 апреля указанные сведения Вами представлены не будут — Вас уволят по указанному основанию.
А если просто закроют глаза и скажут служи дальше.
В таком случае, с их стороны будет нарушение, что влечет перспективу ответственности.
Стоит ли мне подавать рапорт вообще?
Как указал выше по рапорту Вас никто не уволит, поскольку ни у начальника Управления, ни у Директора ФСБ нет обязанности удовлетворить Ваш рапорт.
Порядок увольнения в данной ситуации стандартный. Вами подается рапорт на увольнение на имя Вашего непосредственного начальника.
За дополнительной консультацией, а также за получением услуги по оформлению необходимых документов обратитесь ко мне в чат.