Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Воинская часть 13140 к какой военной прокуратуре относится?
Воинская часть 13140 к какой военной прокуратуре относится? Куда обратиться?
, Ирина, г. Москва
Андрей Логинов
рейтинг 7.5
Ирина!
Указанная воинская часть дислоцируется в Крыму, а потому обращаться надо в Военную прокуратуру Черноморского флота, вот ссылка на сайт с контактной информацией:
https://gvp.gov.ru/gvp/structure/branches/18
Там указаны и адрес, и телефон военной прокуратуры.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Похожие вопросы
И действительно ли можно его расторгнуть?
Здравствуйте! Сын проходит срочную службу , осталось 40 дней,месяц назад подписал контракт. Деньги перечислены, но не использовались . СЕЙЧАС хочет расторгнуть контракт, написал рапорт, должен начать завтра проходить процедуру расторжения. Но в случае затягивания процесса просит написать в военную прокуратуру, кто может слставить обращение в военную прокуратуру и какие документы для этого нужны? И действительно ли можно его расторгнуть ?
Теперь хочет его расторгнуть, говорит если долго будут рассматривать документы, нужно писать в военную прокуратуру
Здравствуйте! Сын проходит срочную службу, месяц назад подписал контракт. Теперь хочет его расторгнуть, говорит если долго будут рассматривать документы, нужно писать в военную прокуратуру. Пожскадите пожалуйста, можно ли расторгнут контракт, деньги не используются и не использовались.
Является сельхозработником, какие действия работодателя?
Добрый день! Сотрудника призвали на военные сборы, а он не подлежит к призывы на военные сборы, согласно ст. 55 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», т.к. является сельхозработником, какие действия работодателя?