Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написал рапорт на пенсию 26.01иуказал дату увольнения 16.02 с 31.01 ушел на больничный могут ли отказать в рапорте на увольнение
Написал рапорт на пенсию 26.01иуказал дату увольнения 16.02 с 31.01 ушел на больничный могут ли отказать в рапорте на увольнение
, Евгений, г. Москва
Юлия Иванова
Здравствуйте Евгений! Согласно статьи 81 Трудового кодекса РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности. В связи с этим ваш трудовой договор не может быть прекращен пока вы на больничном. В вашем случае днем увольнения и последним днем работы будет считаться следующий день после окончания временной нетрудоспособности. Надеюсь мой ответ будет полезным для вас!
Похожие вопросы
Трудовой стаж 43 года, ипк 180, могу ли уйти досрочно на пенсию
Я мужчина 1962 г. Трудовой стаж 43 года, ипк 180,могу ли уйти досрочно на пенсию
Добрый вечер, к меня вопрос я добровольно подписал контракт на один год в звании рядовой, написал рапорт на присвоение прапорщика, могут ли продлить контракт и на сколько?
Добрый вечер,к меня вопрос я добровольно подписал контракт на один год в звании рядовой, написал рапорт на присвоение прапорщика, могут ли продлить контракт и на сколько? Спасибо
Здравствуйте, на меня хотят написать заявлению в полицию (гипермаркет)то что я якобы ушла с неоплаченным
Здравствуйте ,на меня хотят написать заявлению в полицию (гипермаркет)то что я якобы ушла с неоплаченным товаром это снято на видео и грозят заявлением с просьбой оплаты ,могут ли на меня написать заявления зная мое имя и фамилию,регистрировала карту ,Спасибо
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
Могу ли подать рапорт на увольнение по возрасту если я контрактные, рядовой мне 59 лет?
Могу ли подать рапорт на увольнение по возрасту если я контрактные ,рядовой мне 59 лет?
Если вы выходите 15 февраля в связи с окончанием временной нетрудоспособности — то все в порядке, днем увольнения и последним рабочим днем будет 16 февраля.