8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, работаю в детском саду, смена 7 часов, а работаю по 10.5 каждый день, 3 часа оплачивают как подработка, а переработку отказываются оплачивать

Добрый день, работаю в детском саду, смена 7 часов, а работаю по 10.5 каждый день, 3 часа оплачивают как подработка, а переработку отказываются оплачивать. Законно ли это?

, Светлана, г. Москва
Сергей Курьянов
Сергей Курьянов
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте! Непонятно, что это за подработка и как она оплачивается? Юридически все рабочие Часы свыше 8 в день являются переработкой, их не может быть в месяц более 24 часов и в год не более 120. Переработка должна быть оплачена не менее чем в двойном размере.Поэтому конечно предложенная Вам руководством образовательной организации форма не в полной мере соответствует требованиям закона. Но необходимы уточнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
У нас 4 детей и сад место нашего летнего проживания, что теперь делать?
Добрый день , в садовом товариществе сосед за 3, года превратил купленный участок рядом со мной в огромного размера свалку, засоряя реку , возит камазами мусор от строек и засыпает участок и реку , это все знает начальник садового товарищества , т.к. они друзья . В этом году засыпали уже наш старый забор и нарушили все границы , камазами портят дорогу ! У нас 4 детей и сад место нашего летнего проживания, что теперь делать?
, вопрос №4112740, Марина Владимировна, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Если вы решили взять отпуск в рабочие дни, тогда нужно найти себе замену
Добрый день! Работаю продавцом в магазине вахтовым методом работы с графиком 15/15. Хочу взять отпуск на июль месяц, на что мне мой менеджер отаечает: Добрый день! Кто тебя заменит? Ты нашла себе замену? У вас вахтовая работа Отпуск у вас выпадает на ваши выходные дни. Если вы решили взять отпуск в рабочие дни ,тогда нужно найти себе замену. В том году была другая менеджер у нас и я спокойно без разговоров отдыхала месяц так же в июле, там даже полтора месяца получается было, и отпуск был оплачиваемый, никого себе сама не искала. А тут я якобы должна сама искать себе замену, чтобы отдыхать в свои рабочие дни. Во первых я сама не должна искать, это не мои обязанности, во вторых вахтовая работа и что, нам тогда отпуск не положен что ли? Ругаться и портить отношения не хочется, всё таки планирую работать ещё в этой компании, но хотелось бы знать свои права. Заранее благодарю за ответ!
, вопрос №4111595, Елизавета, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право заведующая частного детского сада поднять ежемесячную оплату за ребёнка, если его мать уволилась из этого детского сада?
Здравствуйте. Имеет ли право заведующая частного детского сада поднять ежемесячную оплату за ребёнка, если его мать уволилась из этого детского сада?
, вопрос №4111225, Татьяна, г. Иркутск
Получение образования
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, насколько правомощно требование сада, чтобы видео и фото оператор, приглашенный на выпускной в детском саду имел мед книжку и справку об отсутсвии судимости?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, насколько правомощно требование сада, чтобы видео и фото оператор, приглашенный на выпускной в детском саду имел мед книжку и справку об отсутсвии судимости?
, вопрос №4098290, Алла, г. Одинцово
Защита прав работников
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30 мин, больше никаких перерывов не предусмотрено, сегодня отработал 8 часов и ушёл домой, на проходной заставили писать объяснительную, что делать в моём случае, мастер сказал что составит акт и лишит премии, хотя я сейчас на испытательно сроке
, вопрос №4111096, Владимир, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 15.10.2022