Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать и как не дать сделать себя виноватым и ответственным за действия третьих лиц?
У курьера украли посылки из машины, взломав замок багажника (пока он доставлял посылку и отсутствовал), вызвана полиция, заведено уголовное дело. Служба безопасности работодателя требует подписать АКТ об обнаружении дисциплинарного проступка в котором обвиняет усматривает нарушение курьером должностной инструкции в пункте, в котором говориться, что курьер обязан контролировать возможности доступа к автомобилю третьими лицами и убеждаться в отсутствии потенциальной опасности или кражи. Так же СБ требует письменное объяснение. Что делать и как не дать сделать себя виноватым и ответственным за действия третьих лиц?
Здравствуйте. Акт они требуют подписать для того, чтобы зафиксировать дату проступка. Как отмечено в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
При этом следует иметь в виду, что:
б) днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе (службе) подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий
курьер обязан контролировать возможности доступа к автомобилю третьими лицами и убеждаться в отсутствии потенциальной опасности или кражи.
Так же СБ требует письменное объяснение.
Belovalov Andrey
дайте объяснение в рамках ст. 193 ТК РФ,
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
указав, что возможности доступа не было, Вы предприняли все возможные меры, а от взлома в принципе не могли уберечь, поскольку это вне Ваших сил. Данные действия произошли по вине злоумышленников, а не по Вашей вине.
подпишите, но дайте объяснение, указав Ваше видение ситуации. Почему не согласны по сути.