Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Входит ли это в обязанности операторов цеха, которые непосредственно производят продукцию?
Кто должен убирать бытовые помещения ( раздевалки) на пищевом предприятии? Входит ли это в обязанности операторов цеха, которые непосредственно производят продукцию?
, Алеся, г. Армавир
Виктория Федосеева
Здравствуйте, Алеся. Вам необходимо ознакомиться со своими должностными обязанностями. Этот документ вы можете запросить в отделе кадров. Либо посмотреть в квалификационном справочнике профессий по аналогичной профессии, что в ходит в перечень трудовых обязанностей. и уже исходя из этого решить, входит ли это в обязанности операторов цеха. В случае нарушения ваших трудовых прав, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию на сайте https://xn--80akibcicpdbetz7e2... , либо лично. А также в правоохранительные органы, например, прокуратуру.
С уважением, В. Федосеева
Похожие вопросы
Могут ли забрать единственную квартиру, собственником которой ты являешься при банкротстве, но при этом ты прописан и проживаешь в другой квартире, доли на которую у тебя нет?
Могут ли забрать единственную квартиру, собственником которой ты являешься при банкротстве, но при этом ты прописан и проживаешь в другой квартире, доли на которую у тебя нет?
Здравствуйте, правомерны ли действия командира в/ч, который отправил ветерана боевых действий, участника СВО, повторно на СВО?
Здравствуйте,правомерны ли действия командира в/ч,который отправил ветерана боевых действий,участника СВО,повторно на СВО?
И входит ли декрет в 3 года отработки?
Добрый день.
В конце марта я получила диплом после обучения по целевому договору.
Организация в которой у меня стоит отработка 3 года, уже является моим работодателем. Вопрос: с какого момента начинается отработка этих 3х лет?
И входит ли декрет в 3 года отработки?
Законно ли это и как поступать в данном вопросе?
Администрация колледжа заставляет ходить на мероприятия организуемые колледжем. Тратить на это говорят пушкинскую карту. Мероприятия проходят чуть ли не каждую неделю. Каждое мероприятие обязательно для посещения, это отнимает свободное время студентов, и тратит деньги данные государством на обогащение колледжа минуя интересы и желание студентов. Законно ли это и как поступать в данном вопросе?
Будет ли это считаться за поддержку взглядов администраторов?
Здравствуйте. Интересует вопрос.
Есть условный паблик по игре, которая мне нравится, он один и самый популярный и большой.
В правилах стоит то, что паблик не поддерживает и будет банить гомофобию в любом её ввиде, то есть получается администраторы паблик терпимые или поддерживают лгбт.
Как мне быть? Я не поддерживаю лгбт, но хочу публиковать там рисунки и посты по любимой игре. Будет ли это считаться за поддержку взглядов администраторов?
К сожалению, такая практика существует, когда работодатель пользуется тем, что прописано в договоре " выполнять другие поручения" и обязывает работников выполнять дополнительные трудовые обязанности. Действительно, в трудовом кодексе прописано, что, в случае возложения дополнительных обязанностей, должно быть все оформлено надлежаще и оплачиваться соответствующе, но ...... Здесь вопрос выбора, либо вы решаетесь и вступаете в конфликт с работодателем, добиваясь защиты своих трудовых прав, либо соглашаетесь с работодателем на эти условия.