Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Производственная травма
Мой сын,которому в феврале исполнилось 18, устроился работать в компанию "Самокат курьером , стал после колледжа ещё и работать, условие компании то все заказы исполняются на велосипедах, вчера было потепление и скользко, он , завершая заказ упал, жёстко сломал ключицу , попал в Склифосовского,где сегодня ответили, что возможно будет операция, какие мои действия по отношению к работодателю, учитывая, что травма является все же производственной и допущена работодателем,т к учитывая, что на период таяния ,можно было ограничить передвижение курьеров,во избежания травм. Ответьте пожалуйста как мне быть? Устроен он не напрямую в компанию Самокат ,а через ООО "Изи Лоджистик". С уважением Иващенко Зарема.
Здравствуйте.
Мой сын, которому в феврале исполнилось 18зарема
значит, он совершеннолетний, поэтому его интересы Вы можете представлять только при наличии доверенности, ее можно оформить в больнице (заверяет главврач, как правило).
Устроен он не напрямую в компанию Самокат а через ООО «Изи Лоджистик»зарема
тут надо смотреть его трудовой договор, как все это оформлено. Например, ст. 341.4 ТК РФ предусмотрено:
Несчастный случай, происшедший с работником, направленным временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны, расследуется комиссией, образованной принимающей стороной. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего этого работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса).
попал в Склифосовскогозарема
нужно убедиться, что в медицинских документах указано, что травма во время работы получена, в листке по временной нетрудоспособности должен стоять код 04.
это не имеет значения. Если у него трудовой договор, то он застрахован от несчастных случаев на производстве.