Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я в декрете, мой контракт на работе в ( охране" Росгвардии") заканчивается
Я в декрете, мой контракт на работе в ( охране" Росгвардии") заканчивается. Все переходят в другую организацию. Как быть в моём случае?
Добрый день! В данном случае нужно смотреть условия контракта, так же
Существует судебная практика, согласно которой увольнение в этой ситуации является правомерным.
Данная позиция основана на следующем. В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ запрещается увольнять по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием его прекращения. В связи с этим при увольнении работника по данному основанию работодатель не обязан учитывать дополнительные гарантии, установленные трудовым законодательством для отдельных случаев увольнения по инициативе работодателя (например, в соответствии со ст. 261 ТК РФ гарантии для беременных женщин, а также женщин, имеющих детей). Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя продлевать срочный трудовой договор с лицом, имеющим детей в возрасте до трех лет, до достижения ребенком данного возраста.