Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Банкротство и беременность
Добрый день. Организация в которой я работаю хочет себя признать банкротом, в связи пандемией. Премиальную часть нам за март не выплатили, руководство говорит, что денег нет. Я нахожусь на 5 месяце беременности, в конце июля должна уходить в декрет. Руководство категорически отказывает в выплате декретных и иных выплат и просят приехать в офис написать заявление по собственному желанию и забрать ТК. Прошу уточнить, в какую организацию обратиться и какие документы готовить, положены ли мне выплаты декретных в случае банкротства компании.
- Письмо.png
В случаи если Вашего работодателя признают несостоятельным банкротом, кредиторы с задолженностью по трудовым спорам состоят в первой очереди кредиторов, т.е. иными словами сначала банкрот обязан погасить задолженность по оплате труда.
Лилия, добрый день. Чтобы получить Вам декретные, то необходимо просто продолжать работать на предприятии. Дальше, когда начнется процедура, то возьмете документы у арбитражного управляющего и надо будет с этими документами обращаться в Фонд Социального Страхования (ФСС), там уже Вам выплатят причитающиеся по беременности денежные средства, а на предприятии Вам сейчас пусть платят также. На счет премии — если она прописана в договоре, то в процедуре банкротства она попадет во вторую очередь и в будущем Вы можете получить эти деньги.
«Руководство категорически отказывает в выплате декретных и иных выплат и просят приехать в офис написать заявление по собственному желанию и забрать ТК.»
В вашем случаи, если работодатель не погасит перед Вам добровольно задолженность по оплате труда, при условии
«Организация в которой я работаю хочет себя признать банкротом» вам надлежит обратиться с заявлением в арбитражный суд о включении в реестр требований кредиторов, если в отношении работодателя возбуждено дело о несостоятельности/банкротстве.