Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
Как мне кажется, я превысил дозу, так как сильно волновался
Здравствуйте. Я военнослужащий. Перед полетом в самолете выпил корвалол. Прилетел в часть. Утром чувствовал себя плохо. Начальник отправил на освидетельствование. Обнаружили барбитураты. сдавал анализы только один раз. Меня могут уволить или нужно пройти освидетельствование еще раз? Как мне кажется, я превысил дозу, так как сильно волновался. Раньше корвалол не употреблял.
Уточнение от клиента
Скорее всего опьянение было установлено. Есть ли шанс остаться на службе. Я не ожидал такой реакции организма на корвалол.
, Виктор, г. Москва
Михаил Петров
рейтинг 9.5
Добрый день.
Можете указать, какой вывод был сделан по результатам освидетельствования?
Олег Феофанов
рейтинг 9.7
Эксперт
Добрый день. А проводили освидетельствование где? В обычной больнице? Или в части?
Похожие вопросы
Прошу разобраться с ситуацией, заказала на сайте кровать детскую кровать, 4 дня прождала доставку( она так и не приехала), 100 % оплатила
Добрый день. Прошу разобраться с ситуацией,заказала на сайте кровать детскую кровать,4 дня прождала доставку( она так и не приехала),100 % оплатила. В итоге пришлось отказаться от заказа,сколько ждать невозможно. Деньги так и не поступили обратно
У меня молодой человек в армии (срочная служба) у него 4 месяца назад сильно заболела мама, ему давали отпуск
Здравствуйте, у меня такой вопрос к вам. У меня молодой человек в армии (срочная служба) у него 4 месяца назад сильно заболела мама, ему давали отпуск на 10 дней увидеться с ней, вчера она умерла, дадут ли ему ещë отпуск на похороны приехать?
А так же возможно ли смягчить это наказание?
Здравствуйте, 4 месяца назад я выпивал на квартире с двумя девушками и другом. В какой то момент одна девушка уеденилась с другом в ванной комнате. После я заснял на сотовый телефон их интимную близость, а так же передав телефон другу он заснял от первого лица. После, по инициативе друга, я переслал ему это видео в соц.сети Вк( больше ни кому не скидывал и не хранил данное видео). Сейчас эта девушка написала заявление. Меня сегодня допросили и в процессе сказали, что мне грозит срок до 2ух лет. Уже после допроса выяснилось, что друг перекинул это видео брату, а у брата это видео нашла какая то особа и так же распростронила. Какое наказание скорее всего вынесет мне суд? А так же возможно ли смягчить это наказание?
Моя квартира в собственности и не сильно пострадала, кроме веранды и крыши все целое.Администрация дом восстанавливать не хочет
Здравствуйте. Скажите пожалуйста как действовать в такой ситуации . Сгорел четырех квартирный дом из которых две квартиры муниципальные , а две в собственности. Моя квартира в собственности и не сильно пострадала, кроме веранды и крыши все целое .Администрация дом восстанавливать не хочет . Замену собственникам тоже не могут дать . Дом хотят признать не пригодным для жилья . И снести . Я не хочу терять квситуацииартиру и ждать когда кто-нибудь через сто лет выделит жильё . Что можно сделать в такой ?
В перспективе могут уволить по п. 2 ст. 51 ФЗ «о воинской обязанности и военной службе»
Как разъяснено в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
К числу указанных дисциплинарных проступков отнесены
исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а также отказ военнослужащего от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Процедура медицинского освидетельствования с целью его установления определена приказом Минздрава России от 18.12.2015 N 933н «О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)»
Так вот если в акте не указано. что установлено состояние опьянения (в том числе и наркотического, токсического) — то нет оснований для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности и нет основания для увольнения.