Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю неофициально и сейчас всех отправили на самоизоляцию, а кредит платить нечем
Добрый вечер. Работаю не официально сейчас всех отправили на самоизоляцию кредит платить нечем как быть.?
Здравствуйте Илья.
Согласно Указу президента «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» от 02.04.2020 с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, соответственно в случае официального трудоустройства, Вам обязаны платить заработную плату согласно трудовому договору.
Поскольку Вы официально не трудоустроены, к сожалению, права на какие-либо выплаты от работодателя не имеете, государство тоже не выделяет какую-либо материальную поддержку для граждан.
Надеюсь консультация была полезной для Вас.
Здравствуйте.
Если Вы просрочите выплаты по кредиту, то сможете обратиться за реструктуризацией. Не факт, что реструктуризацию банк подпишет сразу. А так, за просрочку будет начисляться пеня и штраф. Обычно банки в первые два-три месяца не предпринимают никаких движений в виде обращений в суд, например. Но они будут звонить, чтобы вернуть Вас к исполнению графика платежей.
Вы можете обратиться в банк, чтобы попытаться оформит каникулы. Но, если банк попросит документы о снижении дохода, то все будет зависеть от того, даст ли такую справку Вам работодатель. Часто работодатели боятся давать какие-либо справки неоформленным работникам.
Вы можете обратиться в банк и попросить о рефинансировании кредита, пока он не просрочен. Или попросить каникулы, объяснив ситуацию. Но банк решает эти вопросы индивидуально по отношению к каждому заемщику. Поэтому гарантировать, что банк даст рефинансирование или каникулы, нельзя. Шансы 50 на 50.
Вы можете также попытаться решить свой вопрос через трудовую инспекцию. Если у Вас есть возможность доказать, что Вы работали у этого работодателя (имеются какие-либо документы, зарплату перечисляли на карту, есть свидетели, кто может подтвердить и т.д.). Неоформление работника на работу — грубое нарушение. Трудовой договор должен быть подписан не позднее трех рабочих дней с момента фактического допуска к работе. Здесь нарушены Ваши трудовые права, к тому же Вы пострадали от действий работодателя в связи с незаключением трудового договора, не получив возможность воспользоваться предложенными государством мерами поддержки. Если факт будет установлен, отношения признаны трудовыми, работодателя понудят заключить трудовой договор и выплатить нерабочие дни (карантина).