Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какую статью ТК РФ или смежную ей можно сослаться?
Здравствуйте, хотелось бы узнать на какую статью тк рф или смежной к ней можно сослаться, если работодатель склоняет к увольнению?
Добрый день, Вы можете сослаться на статью 79 ТК РФ,
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Это не вся статья, но в ней указаны конкретные случаи, когда работодатель может Вас уволить.