Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если официально директор не выходит на связь?
Здравствуйте, подскажите как быть. В июле 2019 устроилась на работу, директор сказал "пока месяц испытательного срока, потом официально устроим" забрал труд. книжку. прошло 1,5 месяца, зп так и не выплатил, официально не устроил. Стала постоянно звонить кормил завтраками, после сообщил "после ревизии выплачу" прошла ревизия он и вовсе пропал. Работала в магазины" сыр, колбаса". Фирмы привозили продукцию на реализацию, где в наклодных моя подпись. Выручку снимала, подпись также моя, все документы приезжал забирал директор. как быть в этой ситуации? официально не устроина, директор на связь не выходит, документы у него! Я мать одиночка, 3 детей. Куда обращаться?
Дарина!
Согласно положений ст. 19.1 ТК РФ, возможно признание Ваших с работодетелем отношений трудовыми
ТК РФ Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.
После того, как Вы соберете доказательства Вашей работы у данного работодателя (нужно обратиться в районный суд по месту регистрации работодателя либо по месту жительства (в данном случае выбор за Вами) с заявлением об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора и выплате заработной платы.