Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне лучше составить рапорт?
Здравствуйте! Ситуация в следующем. Хочу уволиться из вооруженных сил по собственному желанию, служу по контракту в ансамбле Александрова на должности танцор балета, до конца артистического стажа 10 лет, а до конца военного лет 20, по объективным причинам столько времени танцором быть не возможно, к тому же я там же был гражданским на более высокой должности, а по военному контракту должности соответствующей нет и не будет ещё долгое время, целесообразности быть военным нет!
Как мне лучше составить рапорт?
Добрый день.
Каких либо форм в данном случае не существует.
Но дело в том, что закон не дает права на увольенние по данному основанию, поскольку решение будет принимать воинское должностное лицо, для которого не обязательно так же заключение аттестационной комиссии.
Как указано в Постановлении Пленума ВС РФ № 8 от 2014 года
«О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства,которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, посколькурешение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
Поэтому пишите рапорт в свободной форме, где указывайте почему Вы считаете возможным уволить Вас по этому основанию.
Просите в рапорте дать указание аттестационной комиссии дать оценку достаточности оснований для увольнения Вас со службы и уволить по данному основанию
Здравствуйте, Евгений!
Правовое обоснование коллега Вам указал.
Исходя из представленных Вами данных, мне видится следующий рапорт. (прикрепленный документ).
В силу того, что перечня уважительных причин для увольнения по собственному желанию нет, в рапорте можно указать максимально возможное количество иных уважительных причин, которые также будут рассмотрены на заседании аттестационной комиссии в своей совокупности.
Также, стоит иметь ввиду:
Положение о порядке прохождения военной службы, статья 26:
10. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим вышестоящему командиру (начальнику) в течение месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд.
В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист.
У суда может быть иное видение уважительности причин.
С Уважением!
Если Вас интересует форма рапорта, то как я говорил она ничем не установлена.
Можете в рапорте делать ссылку на основание увольнения, установленное п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» № 53-фз от 27 марта 1998 года и просить уволить по этому основанию.
При этом в рапорте обоснуйте, почему Вы объективно не можете исполнять обязанности возложенные на Вас контрактом