Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли указать в трудовом договоре оклад и почасовую ставку за переработку?
Добрый день! Можно ли в трудовом договоре указать такую формулировку? 3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата, включающая в себя: 3.1.1. Должностной оклад в размере 40 000 (Сорок тысяч) рублей в месяц. 3.1.2. Доплату при превышении нормы в 80 закрытых клиентских часов в размере 1000 (Одна тысяча) рублей за каждый превышающий час.
Добрый день, Татьяна!
Да, можно. Трудовой договор составляется для Работника и Работодателя, в избежание конфликтных ситуаций. В трудовом законодательстве Российской Федерации нет запретов на уточнение выплат сотрудникам.
В ст. 57 ТК РФ обговорены обязательные пункты трудового договора: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Хорошего дня.