Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если меня обманули при оформлении трудового договора?
Здравствуйте. У меня вопрос по выплатам денежных средств на работе. Я устроился в строительную фирму вахтовым методом на север. Трудоустройство официально, договор на руки не дают по этому всех нюансов не знаю. Первый раз съездил на вахту 45/15 , был бальничный лист по состоянию здаровья его мне не оплатили, в табели отметили как выходные дни. По графику с завтрашнего дня у меня вахта меня не включили в график, следующия вахта по графику 28 числа. Весь этот месяц организация не оплачевает. Как так ведь я у них официально Трудо устроин, как мне быть?
Добрый день! Ваша ситуация понятна и часто встречается. Задачу нужно разбить на два этапа. Первое. Работодатель часто нарушает права работника не оформляя надлежащим образом документы, подтверждающие, что работник действительно заключил с данной организацией трудовой договор. То есть первое что нужно сделать это доказать, что вы являетесь работником данной организации. Вам необходимо написать письмо работодателю, в котором изложить свои требования о предоставлении вам вашего экземпляра трудового договора, копии приказа о приеме на работу, копии должностных инструкций, форму НДФЛ. Отправьте письмо почтой РФ заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. Сделав эти шаги в дальнейшем когда будите готовить исковое заявление в суд, то одним из требований в иске будет требование об установлении факта наличия трудовых отношений между вами и данным работодателем. После этого вы можете требовать через суд все что вам причитается.