Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение со службы по контракту до окончания срока действия?
здравствуйте! Я военнослужащий по контракту в звании старший лейтенант РВСН, подписал первый контракт 28 сентября 2017 года на пять лет. на данный момент решил прервать службу, так как отсутствие выходных дней и большое задействование в мероприятиях без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (боевое дежурство, полевые выходы) негативно влияет на мои семейные отношения, состояние психического и физического здоровья. Будет ли считаться нарушением со стороны Минобороны условий контракта многочисленный отказ в предоставлении дополнительных 30 суток отдыха за 2019 год. будет ли считаться отказом в предоставлении дополнительных суток отдыха резолюция командира части о предоставлении данных выходных в течение года, если при этом они не будут представляться, так как выходных в месяц выходит 2-3 дня и на данный момент не считая просто переработку в выходные и праздничные дни набралось более 50 суток. смогу ли я обосновать тем самым свой рапорт на увольнение по несоблюдении условий контракта в отношении меня, если приложу к нему рапорта с отказом в предоставлении дополнительных суток отдыха, справки о ухудшении состояния здоровья без изменения категории годности. спасибо
здравствуйте! Я военнослужащий по контракту в звании старший лейтенант РВСН, подписал первый контракт 28 сентября 2017 года на пять лет.Алексей Вахрушев
Добрый день! Уточните — какая у Вас выслуга лет?
на данный момент решил прервать службу, так как отсутствие выходных дней и большое задействование в мероприятиях без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (боевое дежурство, полевые выходы) негативно влияет на мои семейные отношения, состояние психического и физического здоровья.Алексей Вахрушев
Вам служебное жилое помещение предоставили по месту военной службы? Вы участник НИС?
Будет ли считаться нарушением со стороны Минобороны условий контракта многочисленный отказ в предоставлении дополнительных 30 суток отдыха за 2019 год.Алексей Вахрушев
Это можно расценить нарушением но оно не будет основание для увольнения по НУК со стороны МО РФ.
будет ли считаться отказом в предоставлении дополнительных суток отдыха резолюция командира части о предоставлении данных выходных в течение года, если при этом они не будут представляться, так как выходных в месяц выходит 2-3 дня и на данный момент не считая просто переработку в выходные и праздничные дни набралось более 50 суток. смогу ли я обосновать тем самым свой рапорт на увольнение по несоблюдении условий контракта в отношении меня, если приложу к нему рапорта с отказом в предоставлении дополнительных суток отдыха, справки о ухудшении состояния здоровья без изменения категории годности. спасибоАлексей Вахрушев
Эти все обстоятельства необходимо будет указывать в рапорте на увольнение. Оснований увольнений много прописано в законе. Могу подготовить письменный юр. анализ ситуации и рекомендации дальнейших действий исходя из подробной информации по моим вопросам.Будут вопросы или необходимость в подробной консультации или изготовления документов с ссылками на статьи и нормы закона, напишите данный вопрос и ситуацию подробно мне в чат — нажмите кнопку на моей странице данного сайта (расположена возле фотографии) общаться в чате. С Уважением…